MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1971. február. 24.

332. ő. e. (13. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1971. II. 24. - Napirend: - 1. Személyi kérések: párttagfelvételi kérelmek; MHSZ tanácsadó testület tagjaira vonatkozó javaslat; munkásőrfelvétel. - 2. Jelentés az alapszervezeti munka hatékonyságának helyzetéről és fejlesztésének feladatairól. - 3. Jelentés az 1970. évi pártgazdasági és ügykezelési munkáról. - 4. Javaslat az 1971. I. félévi politikai ünnepségekre. - 5. Javaslat a X. pártkongresszus határozatai feldolgozásának akcióprogramjára. - 6. Javaslat a munkabizottságok feladatkörére, munkamódszerére és összetételére.

3. Tapaszta \ ha i <<k d i .u<; :..••;«>! .1 húri alapszerv eze tok kádé i MII unka ja, »/ állami | személyzeti munka terén is. Pártalaps/erA ezeteink jelentós részé - mintegy 20 % - nem rendelkezik megfelelő hatásköri jegyzékkel, s ha van is ilyen, azt sem a pár(vezetés, sem a gazdaságvezetés nem tartja tiszteletben. Több példa van annak bizonyítására is, hogy egyes olyan üzemekben, illet ve intézményükben, amelyeknek más helységben /városon, vagy megyén kivül/ van az irányító központjuk, az esetek jelentős részében nem kérik ki a pártszervezetek vezetőségeinek véleményét a káderkérdések eldöntése előtt. A kádermunka területén meglévő fogyatékosságok oka főleg abban rejlik, hogy több pártalapszervezet vezetősége és titkára előtt nem eléggé ismert a Politikai Bizottság 1967- május 9-i határozata, ennek hiányában nem tisztázott előttük a kádermunka fogalma. Ez vonatkozik gazdaságvezetőkre, intézményvezetőkre is. U. Különösen sok - a pártmunka hatékonyságának fokozását gátló gond ós probléma tapasztalható még a párt belső élt* t ének, munkájának területén, viszonyítva a pártmunka áxás területeihez. - Tapasztalható egyes helyeken a kollektív vezetés elvének, a testületi munkának háttérbe szorítása, elhanyagolása, Előfordulnak esetek, amikor megtartják ugyan a taggyűlést, azonban annak nem megfelelő előkészítése miatt nincs pozitív, érdemben! hatása az egység politikai, gazdasági helyzeteié. - Olyan problémák is tapasztalhatók, hogy a taggyűléseken elhangzott észrevételekre, javaslatokra nincs megfelelő reagálás az érintett vezetés részéről sem a gyakorlatban történő felhasználás, sem a következő taggyűlésen történő válaszadás szintjén. Ez a párttagságot nem ambicionálja a megfelelő kritikai légkör kialakítására - Pártalapszervezeteink, akarati-cselekvési egységének további erősödése ellenére is megállapítható, hogy van javítani való a pártfegyelmi munka terén is, A vizsgálat tapasztalatai azt. bizonyítják, hogy ezt a témát, az ezzel való foglalkozást pártalapszervezeteink vezetőségei "kényes

M feladatnak tartják, nem ismerik fel benne a párttagság nevelésértek fontos modazarét.