MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1970. szeptember. 23.

324. ő. e. (12. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1970. IX. 23. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; Pápista János MHSZ titkárrá történő kinevezése. - 2. Ajánlások a pártértekezlet elé kerülő káderjavaslatokra: - 3. Javaslat a városi pártbizottság beszámolójára a megválasztása óta végzett munkáról és ajánlás a feladatokra. - 4. Javaslat a városi pártértekezlet megszervezésével, lebonyolításával és az azt követő pártbizottsági üléssel kapcsolatos feladatokra.

Ugyanakkor az e területen még ma is tapasztalható hl* bák, fogyatékosságok hatással vannak előrehaladásunk mértékére, ütemére, a politikai, gazdasági és kulturális tevékenység hatékonyságára* A káderpolitika alapvető elveit ugyan nem vitatják, de alkalmazásánál nem tapasztalunk mindenki részéről egyértelmű következetességet és határozottságot* Hivatkozva különböző objektív körülményekre, egyes szervek és vezetők olyan káderek stabilizálását is szorgalmazzák, akik már többszörösen bebizonyították alkalmatlanságukat jelenlegi beosztásukban* Más esetekben, ha meg is győződtek az alkalmatlanságról, másoktól, a felügyeleti szervektől és a pártszervezetektől várják ennek kimondását, a szükséges intézkedések megtételét* A kérdés ugy ls felvetődhet, hogy az a vezető, aki nem mer , vagy nem akar felelősséget vállalni, megérdemli-e jelenlegi beosztásában a párt és a nép bizalmát* Esetenként az érték méreéjének felállításánál ls problémák tapasztalhatók* A párt káderpolitikájának alapvető elveit mellőzve, csak az elért gazdasági eredményeket teszik az értékmérés mérlegébe, azokat, amelyek a társadalomtól nemcsak elvárták, hanem anyagilag is megfelelően alátámasztottak, és mellőzik, tudatosan, vagy tudatlanul azoknak az értékeknek figyelembe vételét, amelyek alapját képezik a párt káderpolitikájának* A Politikai Bizottság határozatát követően jelentősen nőtt a pártszervek jogköre, felelőssége a káder-ós személyzeti munkában* A pártszervek és pártvezetőségek többsége - az irányító pártszervek határozataihoz igazodva -, megfelelő hatásköri listát, véleményezési jegyzéket kézsitett jogkörének és felelősségének alkalmazására* Ezek jól szolgálják a párt káderpolitikajának érvényre juttatását, az állami személyzeti munka pártellenőrzésének fejlesztését* Az esetek többségében ezeknek megfelelően dolgoznak,