MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1970. február. 25.

311. ő. e. (12. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1970. II. 25. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek. - 2. Jelentés a Heves Megyei Tanácsi Építőipari Vállalat pártszervezete csúcsvezetőségének irányító, szervező munkájáról. - 3. Javaslat Lenin születése 100. évfordulójának megünneplésével összefüggő feladatok megszervezésére és lebonyolítására és javaslat az 1970. évi politikai ünnepségek megszervezésére és lebonyolítására.

! d./ elítélendő minden olyan törokvéd, euoly c dolgosok ezo*ciális ellátásának rovás érc kivin je c gazdasági eredtté*" nyéket javítani. Az ellenőrzés: sorén tepocztc.lt hiányosságok ezt bizonyítják, hogy c vállalat Gazdasági V..zetóne helytelenül értelmezett gazdasági aegíontolásból c gazdasági eredmény fokozásé érdekében nen gondoskodik munkahelyeink döntő többségénél a meg- . felelő öltözési, tisztálkodási, valatiint a,higiénikus és kulttu rált étkezési lehetőségek megtéremtéséről. Ezek a hiányosságok dolgozónk emberi önérzetét, valamint munka kedv ét és egyáltalán egész vállalati tetfákonység tikét károdon b e-f oly ásolj ák, A felsorolt hiányosságok n^gszüntetésére javasoljuk, hogy a Gazdaságvezetés lehető legrövidebb időn belül tegyen intézkedéseket és a aunkehelyek szociális normáinak a betartását rendszeresen ellenőrizzél és. biztosítsa, mivel a dolgozók nogbocsülé se. és róluk való gondoskodás minden vezető részére követelmény. A szociális körülmények lényeges javítása nagymértkben csökkenteni fogja a aunaerő vándorlást és a. törzsgárda állomány mind nagyobb és szilárdabb kialakulását. " A csucsVeZetéség az uj gazdasági irányítás szellemének megfelelő*en a gazdeságvezetők hatáskörének megsértése nélkül javas,.ol, illetve határozatokat hoz ugy a termelés kulturjánának fokozására, ment cz.erkölcsi, anyagi ösztönzés ninél differenciáltabb érvényesülésére. A vezetőség ilyen irányú tevékenysége az eddig ismertetett határozatokból egyértelműen értékelhető, A vezetőség a határosatok végrehajtását, illetve érvényre juttei tását több módszerrel segíti és ellenőrzi, Ellenőrzéseink a következő területeiére terjednek ki, ismeretek, illetve tények szerzése céljából,