MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1969. október. 8.

300. ő. e. (11. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1969. X. 8. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek; Kovács Ignác és Domonkos Dezső pártból való törlése. - 2. A Politikai Bizottság 1967. november 14-ei - a BM és szervei pártirányításáról, ellenőrzéséről szóló - határozata végrehajtásának tapasztalatai Eger városban. - 3. A városi KISZ-bizottság 1970. évi költségvetése. - 4. Egyebek: a vendéglátóipari vállalatnál végzett vizsgálat tapasztalatai; fegyelmi ügyek.

j A vezető beosztásúak többségi rendelkeznek a beosztásukhoz szükséges politikai, szakmai végzettséggel és vezető képessággal. A városi és járási kapitányság vezetőji, a tűzrendészet! parancsnokság vezetője, helyetteseik, az alosztály-vezetők ás parancsnoki beosztásban lévő elvtársak politikai, szakmai végzettsége a következő képpen alakul: Marxista-leninista Esti Egyetemet 4, 5 hónapos pártiskolát 2, vezetőf illetve parancsnoki beosztásban lévő végzett. Egyetemi végzettséggel 1, középiskolai végzettséggel 5, P.ált. iskolai végzettséggel % parancsnoki beosztásban lévő elvtárs rendolkezik* Valamennyien megszerezték a beosztásukhoz szükséges szakmai iskolai végzettséget,2 elvtárs jelenleg folytatja tanulmányait a Liarxista-Leninista Esti Egyetemen.A káder-politikai elv alapján a Ircrz etnegbizott elvtársak politikai képzettsége javult* A határozat megjelenése óta 2/3 része végezte el a Marxista-Leninista Középiskolát. Ugyanis a csuos-v ezetőságnél önálló ily en iskola működik, A minősítések azinvonala javult, A pozitivumok mellett bátrabban feltárják a káderek munkájában, magatartásában jelentkező negatívumokat is, megszabják ezek kijavításának módját. A közrendvédelmi, őrsze, járőr, kmb

a tűzrendészet!, / mentő / megelőző szolgálatot ellátó tiszthelyettes elvtársak minősitáse is bevezetést nyert. Az eddigi tapasztalat azt mutatja, hogy a minősítés-ekhen a tiszthelyetteseknél a negatívumok jobban felvannak tárva,mint a tiszti minősítésekben, A minősítések javulása ellenére egyes parancsnokok nem elágá következetesek a jellembeli fogyatékosságok feltárásban, a beosztottak megítélésében szubjektivek. A vezetők ás parancsnokok egyre jobban támaszkodnak a káderek megítélésénél a pártszervezetek véleményére. Különösen a minősitáseknál, az erkölcsi* anyagi elismerések odaítélésénél, a fegyelmi f e111033égr 3 v on ás okn ál

6 A párt és szakmai vezetés a lehetőséghez képest törekszik a káder-utánpótlási nehézségeinek megoldására. Ennek ellenére gondot okoz, a parancsnoki, körzetmegbizotti, bűnügyi, de különösen a ./.