MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1969. szeptember. 24.
298. ő. e. (11. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1969. IX. 24. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek. - 2. A városi pártbizottság és pártszervezetek költségvetése az 1970. évre. - 3. Jelentés a 212. sz. MÜM Intézeten belül folyó politikai, szakmai nevelőmunka tapasztalatairól. - 4. Egyebek: a börtön párttitkárának felmentése.
.A tanulók szoci ális el látottsága Az elmúlt időszakban jelentősen javult a tanulók szociális ellátottsága /étkeztetés, segélyezés, jutalmazás, üdültetés, stb./ A tanulók szociális helyzetén segit az a miniszteri utasitás is, mely szerint a vállalatoknak lehetőséget nyújt arra, hogy az ösztöndijon felül havi 2f>o.- Ft-os társadalmi juttatásban részesíthetik a tanulókat, valamint a III. éves tanulóinkat a vállalatok teljesitmónybérben foglalkoztathatják és a.tényleges teljesítményükre járó összeg 60 %-át megkaphatják. További javulás várható az uj szakmunkástörvény elfogadása után. Mindezek mellett nem megoldott a tanulók kollégiumban történő elhelyezése. Eger sajátságos helyzetéből ered, hogy növendékeink mintegy 60 %4a vidékről bejáró és részükre 15o férőhelyes otthonelhelyezést tudunk biztositani. Az előző időszakhoz mérten ez is fejlődést jelent, mivel 19G5-hen csak 7o fő részére tudunk otthont nyújtani. Időközben megvásároltuk az Állami Építőipari Vállalat munkásszállását, melyet tanulóotthon céljára alakítottunk ki. Az uj kollégium építése napirenden van /3oo fő/ ez a kialakult helyzeten nagymértékben.javítani fog ós az össz.tanulók mintegy 2o %-a otthonelhelyezésben részesül. Ennek oktatási, nevelési kihatásait ugy gondolom nem szükséges részletezni* 3./ Személyi feltételek 1965-ben komoly problémák voltak a nevelő ellátásban. A kedvezőtlen körülmények, a kétmüszakos oktatás, a gyakorlati oktatás tárgyi feltételeinek hiánya nem hatott kedvezően a káderutánpótlásra.Azóta ezen a helyzeten is gyökeres változás állt be. Egyrészt minőségi cserét hajtottunk végre, másrészt csökkentettük az óraadók számát és növeltük a főhivatásuak létszámát. A következő táblázat jól szemlélteti részben a végzettségben, felkészültségben, részben a szánszerüségben beállt vééLtoLéct •
