MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1969. július. 30.

294. ő. e. (11. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1969. VII. 30. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: párttagfelvételi kérelmek. - 2. A 4. sz. AKÖV pártszervezetének jelentése a csúcsvezetőség irányító, ellenőrző munkájáról, különös tekintettel a párton belüli demokrácia érvényesülésének tapasztalataira. - 3. Egyebek: a MESZÖV taggyűlésen felvetett személyi kérdés további vizsgálata.

Ezzel az intézkedéssel vállalatunk dolgozóinak biztositva van az anyagi ösztönző bázis szint feletti növelése ós a népgazdasági szinten tervezett, szalmánkra is érvényes bérszínvonal biztosításáé Az oktatás helyzetének vizsgálatánál olyan határozat született, hogy ninőségileg kell fokozni a párt- és tönogszervGZcti oktatást, valamint a pártoktatás területén kihelyezett marxista-leninista középiskolát inditunk a párttagok és a középvezetők részére* Létrehoztuk az Oktatási Bizottságot, melyben részt vesznek a vállalat part- és tömegszervezet illetékes vezetői és a vállalat igazgatója. A csucsvezetőség ez évben egy esetben összevont taggyűlést tartott, ahol a munkásosztály helyzetét és a vállalat' I.n. évi eredményét tárgyalta meg. A taggyűlés igen aktiv és jó volt* Felhívta a taggyűlés a figyelmet a hibák kiküszöbölésére és bátoritotta a veze-. tőket a fokozott követelmény támasztásra és bátor kezdeményezésre-* Pl: ahol lehet a forduló bérezés alkalmazása, ösztönzőbb bérek bevezetése, a téli időszakban szombat és vasárnap a különjáratok szervezőit dijazni. A csucsvezetőség a koordinációs feladatát elsősorban a munkaterv összehangolásával végzi* Az alapszervezetek vezetőivel szoros kapcsolat van. A felmerült témákat és eseményeket menet közben összehangoljuk és egységes álláspontot alakitunk ki* Tanácsokat és javaslatokat adunk, ha erre szükség van. Itt különösen a munkastílus kialakítását tartjuk fontosnak* Rendszeresen részt vesznek a csucsvezetőség! tagok az alapszervezetek rendezményein. Ezen módszereket jónak és alkalmasnak tartjuk a jobb munka vitele érdekében. Elkészítettük a csucsvezetőség és az alapszervezetek hatásköri jegyzékét, melyet széles körben vitattunk meg, valamint a taggyűlések elfogadták. Ezeket a hatásköri jegyzékeket a vállalat illetékes gazdaságvezetői is aláirtak, melyet használnak is* E hatásköri jegyzékünk egy-egy példányát a Városi Pártbizottságnak is megküldtük* í