MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1969. június. 4.

290. ő. e. (11. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1969. VI. 4. - Napirend: - 1. Személyi kérdések: Berta Miklós pártból való törlése; párttagfelvételi kérelmek; Nyitrai József kizárása a munkásőrségből; vita után Káli Ottó kinevezésére javaslat az egri vasút állomásfőnöki tisztségébe. - 2. Jelentés a kulturális élet pártirányításának helyzetéről. - 3. Jelentés a VILATI Egri Gyáregysége pártszervezetének gazdaságszervező, irányító és ellenőrző tevékenységéről - figyelemmel a gyártmányok összetételére, az exporttermelésre, a gyár termelési felfutására. - 4. Egyebek: fegyelmi eljárások indítása.

- Az els'6 nagyon fontos feladat 1969. évi tervfeladat maradéktalan teljesítése. A politikai munkában a fő figyelmet erre a területre kell összpontosítani. A feladat teljesítésének foltétele - a gyár sajátosságait figyelembe véve a megfelelő szervezettség biztositása, hatékonyságának növelése, az agitációs és propaganda munka, a cselekvőképes egység megteremtése, A pártszervezet fontosnak tartja a termelési volumen végrehajtására való mozgositás mellett, hogy a gyáron belül érvényesüljön a gazdasági elemző tevékenység. Szélekprü közgazdasági szemlélet lalakitását tartja fontosnak. Jelenleg nem lehetünk megelégedve a napi feladatok végrehajtásával, az évi tervfeladatok teljesitéséyel. Biztosítani kell a jövő tennivalóinak előkészítését* Úgymint: a lakatos és festő- uj üzem kapacitásának a III. negyedévben való belépését, az áttelepítés termelési kiesés nélküli megoldását. Fel kell készíteni a kozépkááereket az Intézet által megfogalmazott koncepció értelmében a nagyobb feladatok elvégzéséré. A- gyár fejlődése ennek a kérdésnek napirenden tartását feltétlen megköveteli. Tovább kell javítani alapszervizetünk kádermunkáját. Önállóságra, bátor kezdeményezésre,.az elemző munka kiszélesítésére kell nevelni a kádereket. A pártszervezet fontos feladatának tekinti és biztosítja, hogy a hatáskörébe tartozó káderek teljes mértékben megfeleljenek a hármaskövetelménynek. Ennek érdekében növelni kell a személyzeti munka hatékonyságát és a káderekkel való rendszeres foglalkozást. Tovább kell javítani a tömegszervezetekkel való kapcsolatot, konkrét feladattal kell megbizni elsőssorban a KISZ