MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1968. november. 20.

276. ő. e. (10. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1968. XI. 20. - Napirend: - 1. Jelentés az Egri Dohánygyár pártszervezetének irányító és ellenőrző tevékenységéről. - 2. Jelentés a pártfegyelmi munka helyzetéről, tapasztalatairól, feladatokról. - 3. Egyebek: pártból való kilépés; a KMP 50. évfordulójával kapcsolatos ünnepi taggyűlések; a rendőrség és a munkásőrség nem kielégítő kapcsolata.

Az üzeni, vállalati gazdálkodással szorosan összefuss és arra káros kihatással lőhet a fegyelmezetlen magatartás, a kedvezőtlen munkamorál, nunkaerkölcs és ezért a vezetők - do a dolgozók többsége is - nyiltabban, erélyesebben lépnek fel a fegyelem fenntartása érdekében, Ezzel a gyakorlattal a megelőzés legfőbb színhelye, a taggyűlés is segitséget kap ós megállapításunk szerint sok alapszervezet igényli a felsorolt nódon történő segitséget. A kiemelt három cselekménytipuson belül a társadalni tulajdon elleni vétség, jogtalan haszonszerzés matt, gyakori volt a büntotő eljárás és a legsúlyosabb fegyelmi büntetés, a "kizárás"". A táblázatban bemutatott 6-óv alatt - bár az utóbbi két évben 25-50 $-al csökkent - összesen 51-főt kellett kizárni, mely az összes fegyelni határozatokhoz viszonyitva 30,4 í^-nak felel meg. Az alapszervezetek és párt VB. által hozott határozatok arányban állóak a cseleknényokkol és ezért fellebbezésre, a hozott határozat nódositására csak egykét esetben került sor. Magasnak tűnik a táblázat szerint kinutatott foglalkozás szerinti negoszlásnál a nunkások 4-1,6 %-os aránya. Érezhető az a helytelen irányzat, hogy a nunkások körében nen elég hatékony a negelőző tevékenység és ennek ellenére a felelőssége re vonáson nen sokat gondolkodnak, nig nás munkakörökben, vagy éppen a vezetők körében tiszteletlenségnek tartják a jószándéku, növelő célzatú felelősságrovonástj de ha felhalnozódnak, sokasodnak a hibák, akkor - akiknek a feladatuk lett volna k korábbi figyelneztetés - a legsúlyosabb büntetést'követelik, Szt természetesen a józan gondolkodású párttagok helytelenítik, A munkásoknál nutatkozó magas szán a párttagság egészében elfoglalt munkás szánarányt figyelembe véve közel sem mutat hü képet a szembetűnően magas számú fegyelmi határozat, mivel a többi foglalkozásokkal az csaknem arányos, II. A pártfegyelmi munka tartalmi és módszerbeni szinvonala az alapszervezotoinknél és a Pártbizottságnál növekedett. A Fegyelmi Bizottság ülésezik, az ügyök kivizsgálását igyekszik teljes tárgyilagossággal lefolytatni, illetőleg a fegyelmi alá vont elvtársat meghallgatva a VB. elé a fegyelmi ügyet határidőn belül előterjeszteni. A Fegyelmi Útmutatóban'megjelölt elveket és jogokat érvényositjük. illetve biztositjuk. Az Útmutató, a megyei PTO., a fegyelmi referens és a KEB. által is tartott eligazitást, segítségnyújtást, hasznosan tudjuk a gyakorlati munkánkban felhasználni. Az alapszervek tartalmi munkáját 10 év vonatkozásában értékeltük abból a szempontból, hogy a megelőzés és indokolt esetben a fegyelmi eljárások megtalálhatók-o az összes alapszervek munkájában. Igaz az, hogy ennek alapján nem lonno helyes ugy indokolni, hogy ahol nincs fegyelmi eljárás, ott nincs nevelőmunka *s ha ok van rá, azt elhallgatják, vagy várnak a hibák feltárásával, Ezektől + 1 rniíl - ha nincs is fegyelmi eljárás - lehetséges, hogy a megelőző munka eredményének tudható be. Függetlenül ezen gondolatmenettől, mégis problémát látunk az alábbiakban, . / .