MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1967. január. 11.

227. ő. e. (9. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1967. I. 11. - Napirend: - 1. Jelentés a munkásélelmezés helyzetéről. - 2. Tájékoztató jelentés a tsz-zárszámadásra való felkészülésről. - 3. Tájékoztató jelentés az 1966-67. évi népművelési terv végrehajtásának tapasztalatairól. - 4. Tájékoztató jelentés a párt- és a KISZ-oktatás beindulásának tapasztalatairól. - 5. Különfélék: párttagfelvételi kérelmek; Nagy Sándorné, Gál Tamásné, Sikedancz Sándor Péter pártból való törlése.

Fölnőtt oktatásban részesült, illetve vizsgát tett az 1965/66os évben Vendéglátó és Közgazdasági Technikumban 14- fő, mérlegképes vizsgát 5 fő és üzletvezetői vizsgát 34 fő. Melegkonyhás üzleteinkben három kivételével szakképzett üzletvezető -van, amely kedvező, nem ilyen kedvező a szakképzett büfévezetők ellátása, mert az csupán 54 %-os

;

.. Ezen a téren nagyobb ütemben kell a képzést folytatni, de meg ncll jegyezni, hogy itt közrejátszik az esetleges hiányok miatti személyi csere is. Szakács szakmunkás területén 51 f3 dolgozik vállalatunknál, moly azt mutatja, hogy a szakmunkás gárdánál fiatalokból tevődik össze, akik nagy többségükben becsületesen megállják helyüket és szivesen dolgoznak a fogyasztók jobb ellátása erdekében. Évek során stabil törzsgárda alakult ki a területünkön, 115 f3 lo éves dolgozó, 224 fő 5 éves dolgozónk "van, mely bizonyítja, hogy ezek az emberek megszerették a szakmát és

N

szivesen dolgoznak az előttünk álló feladatok megoldása érdekében. Pártunk helyes politikájának köszönhető, hogy a megtett bérpolitikai intézkedések hatására javult dolgozóink átlagkeresete, amig 1965-ben az egy főre jutó átlagkereset 1233.- Et, ©

z az összeg 1966. évben 1391.- Et-ra emelkedett. Ez is hozzájárul ahhoz, hogy a vállalatnál lefolytatott leltározások közül kevesebb a leltárhiány, és elvétve adódik, looo,- Ft feletti fizetendő hiány. Természetesen a hiányok vizsgálatánál felfedett visszaéléseket elkövetőket fegyeImilog, vagy bíróságilag vonjuk felelősségre. Az év folyamán fegyelmi felelősségrevonást alkalmaztunk 42 esetben készletgazdálkodás , szabálytalan árukölcsönzés, illetve fogyasztókat megkárositó tevékenység miatt. Az intézkedési tervben szereplő feladatok végrehajtása ügyében éltünk a rendelkezésünkre álló ösztönzési lehetőségekkel, és az igazgatói alap mintegy 60 %-át célfeladatok végrehajtásához kötöttük, mely elősegítette a forgalmi és gazdálkodási tervünk eredményes végrehajtását. Kb, 65 ezer Ft-ot osztottunk fel és tűztünk ki céljutalmakra, amely a veszteséges konyhák költségökkentésére, a sajáttermelésü áru, szábadétel forgalom és büféforgalom növelésére, karbantartó munkák határidő elvégzésére, banki kamat csökkentésére stb, , melynek kifizetése az éves mérleg jóváhagyása és a feladatok teljesítésének értékelése után történik. Ösztönző volt az 1965. évre kifizetett egy heti nyereségrészesedés is, melyet év elején kifizettünk. Ugyanezt a módszert alkalmaztuk az 1965. év intézkedési tervének végrehajtása ösztönzésére is. Ez a módszer is segitette a jövedelmezőségi terv teljesítését, s 1965-b-n 3 millió loo ezer Ft nyereséget a forgalom-4.36 %-a, mig 1966, évi nyereség 4 millió Ft körül várható, a forgalom 5 %-a. Kedvező lesz a várható két heti nyereségrészesedés is.