MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1966. december. 7.

225. ő. e. (8. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1966. XII. 7. - Napirend: - 1. Az Egri Vendéglátóipari Vállalat pártszervezetének jelentése a Politikai Bizottság 1964 júniusi határozata végrehajtásának tapasztalatairól. - 2. Tájékoztató a dolgozók leveleinek intézéséről. - 3. Különfélék: párttagfelvételi kérelmek.

MSZMP Városi Bizottsága Eger Eger, 1966. dec. 1. Tájékoztató jelentés a dolgozók 'Leveleinek intézésérő. /Titkárság 1959-es határozata/ I. A Központi Bizottság Titkársága 1959. "május 19-i határozatában a pártmunka egyik fontos részeként jelölte meg a dolgozók ügyeivel, való foglalkozást. Kimondja, hogy a pártszervek az Írásbeli ás személyes bejelentésekkel jelentőségüknek megfelelően, körültekintően, enberságessen foglalkozzanak. Az ügyek intézését, az indokolt segítségadást a párt cs a dolgozók közötti kapcsolat rászánek tekintsék. "' A pártbizottságok biztosítsák, hogy a jogos panaszttevőket meg"tőriások ne érjék. A negtorlást alkalmazót hivatali fegyelmi, a párttagot pártfegyelmi utján is, sulyosabh esetekben büntetőjogi felelősségre k*ell vonni. Hasonlóan kell eljárni a tudatos rágalmazókkal szemben is. A pártszervek szervezzék meg mind az apparátusban, mind a hozzájuk tartozó területeken a dolgozók bejelentései, kérelmei intézésének ellenőrzését. Az ellenőrzés során tapasztaltakat használják fel a párt és az állami funkcionáriusok nevelésére arra, ho y a dolgozók ügyeivel fogkozottabban törődjenek. A hanyag ügyintézőket felelősségre kell vonni. A párt végrehajtó bizottságok félévenként tárgyalják meg a dolgozók be jelenté seinek intézését, és az ezzel kapcsolatos álta.1 án o s jellegű tapasz t a lat o k at. A pártszervek rendszeresen tanulmányozzák a panaszok általánosítható okait és intézkedjenek ezek kiküszöbölésére. A hatáskörüket meghaladó problémák esetében a felsőbb pártszerveknek tegyenek javaslatot a hiányosságok megszüntetésére. A taggyűléseken és az aktivaértekezleteken elhangzott javaslatokkal, bejelentésekkel és kérelmekkel is a fentieknek megfelelően kell foglalkozni. A dolgozót az intézkedésekről, ha a bejelentés közérdekű a legközelebbi taggyűlésen, ha egyéni jellé gü személyesen, kell tájékoztatni.