MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1964. november. 13.
173. ő. e. (6. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1964. XI. 13. - Napirend: - 1. Az ipari bizottság jelentése a III. negyedévi tervek teljesítéséről. - 2. Tájékoztató jelentés a pártvezetőségek újjáválasztásának tapasztalatairól. - 3. Különfélék: párttagfelvételi kérelmek; Nagy Béla fegyelmi ügye.
Rendkívül pozitív dolog az amiről a vállalatok számot tudnak adni az, hog" az összes dolgozóknak a 4o-45 %-a tanul különböző helyeken. A Lajtómügyárban 17 ember tanul közgazdasági technikumban. A Lakató sárug"árban 28 ember elvégezte az általános iskola 7*8. osztályát Azonban nem mindenütt törődnek vele, hog-" a szocialista brigádok a szerződésben vállaltaknak eleget tettek-e. összegezve azt tudom elmondani, hogy a beszámolók jók, jól készitik el az elvtársak. Volt olyan is, ahol elnagyolták pl. a Városi Tanácsnál mindenkinek az volt a véleménye, hog" még annál si gyengébb volt, mint ami máskor szokott lenni. A termelés területén dolgozó pártszervezetek beszámolói azonban elég konkrétak, kritikusak voltak, elég jól foglalkoztak a problémákkal. Azt is el lehet mondani, hogy a taggyűlések szervezettsége jó volt, a 25 taggyűlés közül 3-4 volt olyan, ahol 9o % felett volt a résztvevők száma. A felénél a tagság loo %-a részt vett a vezetőségválasztó taggyűlésen. A beszámoló után határozati javaslatot mindenhol készítettek, és ezt a legfontosabb feladatokra irányítottak. Egy-két helyen volt, ahol elaprózták, de ezt a vita során rendezték. A $ajtómügyárnál pl. át kellett dolgozni. Kern volt jó a téglagyárnál a határozati javaslat, mert olyan dolgokat rögzítettek, ami nem az ő feladatuk, belevittek olyan dolgokat, ami nem a pártszervezet feladata, Pl. legyen melegvíz a fürdőben, az ételt melegen kapják meg a dolgozók stb. Majdnem mindenhol az volt a tapasztalat, hogy a párttagokat nehéz szórabirni. 3-4 hozzászóló mindehol volt, de volt olyan is ahol lo hozzászóltak. Érdemleges hozzászóló mindenhol volt 3-4* Nehezen idült meg a vita, de ha megindult akkor volt probléma. Volt ebben egy sor kesergés is. Volt aki olyanokat mondott, hogy meg van ennek az oka, hogy mért nem akar a tagság hozzászólni. Cl"an dolgokat is elmondtak, hogy a termelés kérdéséhez azért nem akarnak hozzászólni, mert akármit is mondanak mindig az igazgatónak, meg a főmérnöknek van igaza. Általában a taggyűléseken is az volt a tapasztalat, hog" akkor voltak élénkek a taggyűlések, ha valami személyi problémát tárgyaltak, vagy ha bíráltak valakit az reagált a bírálatra. A Haj tóműgyárban a taggyűlésen elmondták, hogv furcsa helyzet van kialakulva, nézze meg egyszer a felsőbb vezetés, hogv hány ember kap fegyelmit azért mert kisebb dolgot elrontott. Bírálatnak veszik ha valaki valamilven problémát felvet, de soha nem látják hogy mil"en következményi vannak a felvetésnek. Elmondták azt is, hogy a fizikai munkásoknak akkor kell blokkolni, amikor már munkásruhába fel vannak öltözve. De az adminisztratív alkalmazottakra ez nem vonatkozik. Miért csinálnak kivételt. Ha a segédmunkásnak a*sze mén meglátszik, hogy előzőnap lakodalomban volt már nem engedik munkába állni, de ha adminisztratív dolgozó, akkor részegen is bennmaradhat dolgozni. A 25 pártszervezetnél majdnem mindenhol azt válaszolták a kérdésünkre, hogy kik lesznek a vezetőségi tagok, hogy akiben megállapodtunk akit javasoltunk. Egy két helyen volt csak változtatás a Lakatosáru— gyárban és a Hajtómügyárban. Ha arról volt szó, hogy kit vegyünk fel a listára akkor mindenki felnyújtotta a kezét, de már a titkos szavazásnál 3o-an is ellBne szavaztak. A legtöbb helyen a reszortok elosztása megtörtént. 5 helyen van uj