MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1963. november. 22.

151. ő. e. (5. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1963. XI. 22. - Napirend: - 1. Tájékoztató jelentés az ipari üzemek műszaki intézkedési terveinek végrehajtásáról. - 2. Tájékoztató jelentés a tanácsválasztások idején a lakosság által felvetett kérelmek, javaslatok teljesítéséről. - 3. Különfélék: párttagfelvételi kérelmek; Farkas Flórián és Jancsurák Éva pártból való kizárása; a marxizmus-leninizmus esti középiskolát nem látogató hallgatók pártból való kizárása.

- 3 A megtakarítások kimunkálásának elhanyagolása az egész műszakig" intézkedési terv későbbi ollaposodásához vezethet* •** Ezen a téren de a többi problémánál is a Finomszerelvénygyár az egyedüli, amely a műszaki fejlesztést a fönnálló rendelkezések figyelembevételével végzi. Természetesen itt már megmutatkozik, hogy a Finomszerelvénygyárban külön műszaki fejlesztési osztály van, nig a többi üzemeknél a műszaki fejlesztést mellékbeosztásként végzik az ezzel negbizott müsíakiak. f. / Az 1963-as műszaki Intézkedési tervének a megvalósításához egyedül a Finonszerolvénygyár Igényelte Egyetemek, és Kutató Intézetek segítségét, illetve közreműködését. Többek között a DIMAVAG, Á.G.I., Műszaki Egyetem, Lauminiumgyár, Egyesült Izzó, Győri Célgépgyár, Gördülőcsapágy-IIüvek, Csepeli Fémművek, Fémnyonó és Lemezé»xg£''r stb üzemek illetve intézetek segítségét. A vizsgált többi üzem gyártási profiljára való tekintettel nem igényelte. g. / A vizsgált üzemeknélc sak a Finonszorelvénygyárban érintette az export termelést, mert a többi üzemnél 1963-ban exportra való termelés nem volt, illetve olyan kismértékű volt, hogy az nem számottevő. h. / A vizsgált üzemeknél mindenhol figyelembe vették a műszaki intézkedési terv pontjainak gazdasági hihatáscit ás az elvégzett gazdaságossági számítások alapján azok beépítésre kerültek ugy az önköltségi tervbe, mint a munkaügyi t-rvbe. i. / A műszaki intézkedési terv végrehajtása érdekében a Bútorgyár és a Faipari Vállalat kivételével - ahol egyáltalán nem veszik figyelembe a prémiumnál a müszintervet - a többi vállalatnál a kiadott prémiumnak 25-5o %-a a kitűzött műszaki fejlesztési feladatok megvnlósitásához van kötve. Ezeaz,irányzat nagyon helyes és meg is hozza az eredményét. Szép példa erre a Finomszerelvénygyár, ahol nemcsak a fejlesztési munkát végző dolgozó éves prémiumának, hanem az egyes fejlesztési faladatok megoldására a témában közvetlenül tevékenykedő beosztott műszakiak részére is tűznek ki prémiumot a feladat jellegének megfelelően. Ezen felül egyes jelentősebb fejlesztési téma üzemi bevezetésénél a produktív üzem részére is történik külön célprémium kitűzése 2-3ooo.-Ft összegben, mely összeget az üzemvezető oszt fel a ténéb-n eredményes munkát végző fizikai és műszaki dolgozók közötto