MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1963. augusztus. 16.

144. ő. e. (5. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1963. VIII. 16. - Napirend: - 1. Az építőipari pártszervezet jelentése a munkásszállásokon folyó politikai munkáról. - 2. Az ipari bizottság jelentése a város munkaerő helyzetéről, különös tekintettel a nők és a tovább nem tanuló ifjúság elhelyezkedési lehetőségeiről. - 3. Különfélék: egyéves marxista esti iskola hallgatóinak névsora; tagfelvételi kérelmek.

Mi ezt a kérdést már sokszor vizsgáltuk. Maga «a lehetőség az ipari üzemek felfejlesztésére az egy lehetetlen dolog, elsősorban a helységgel kapcsolatosan. Itt a problémát csak valami olyan módon lehet megoldani, ami a határozati javaslatban is szerepelj éppen azért nagyon helyesnek tartom a határozati javaslatot, hogy a megyétől kell segítséget kérni ebben a kérdésben. Igen minimális lehetőségeink vannak csak arra, hogy a közel Loo munkanélküli személy problémáját megoldjuk. Egyhez lehet nyúlni csak a felsőbb szervek közreműködéséhez. Bár melyik üzemhez nyulunk mindig általunk megoldhatatlan problémába ütközünk. A Finommechanikai Vállalatnak az adottságai nem "jók. Én szerintem csakis a felsőbb szervek támogatásával lehet ezt a kérdést megoldani. Volt ázó" itt arról, hogy jön a minőségi csere. Kikerülnek a középiskolákból, az egyetemekről a fiat lok, de akinek a helyére fel vesszük, azt is el kell helyezni, a probléma újra jelentkezik és annak a problémáját ki fogja megoldani. Valami olyan dolog kellene, ahol több réteget lehet foglalkoztatni, ezt kellene valahogyan elérni. Egy-két létszámmal csak elodázzuk a kérdést, de a problémát nem oldottuk meg, és midig téma marad. ""'ehér Istvánná Sajnos az a helyzet, hogy nem csak Eger város problémája ez, hanem országos probléma is. Volt egy országos értekezlet, ahol ugy szólaltak fel a nőbizottsági titkárok, hogy 5ooo, meg 6000 ezer asszonyt kellene elhelyezni. Sajnos nagyobbak az alföldi megyék problémái.mint a miénk, mert ott a mezőgazdaság gépesítésével egy csomó munkaerő fölöslegessé válik és ezt kell sürgősebben megoldani és központilag, ide, ezkre a területekre telepitik az ipart inkább olyan üzemeket, mint a ruhagyár. Azonkivül az üzemeknek is tul nagy a válogatási lehetősége, előnyösebb helyzetben vannak városok mint mi olyan szempontból, hogy épület a gyár számára, terület, lakás stb. Amikor még nekünk is lehetőségeink íettek volna ezen a téren a városi vezetőség hozzáállása nem volt elég jó, legalább is ilyen, mint most és akkor elszalasztottuk 3 jó lehetősegeket, pedig azt amikor a ruhagyárat ide akarták hozni azt el kellett volna fogadnunk. Ez t rtént a Kié SZCV-vel kapcsolatban is. Megfelelőbb, nagyobb helységet kaptak és valószínű több lakást is és kijátszották a várost. Ez szerintem most nem mentség, hogy akivel mi tárgyaltunk az nem volt illetékes a dologba. Az, hogy 477 nő kiközvetítettek ez csak részleges megoldás. Sok csak szerződéses munkaviszonyba került és ezek jórésze a sz >r cdés lejárta után újra jelentkezik. Azt is mondja a jelentés, hogy az 1 évnél régebben nyilvántartottak száma 3o6 személy. Ezeknek a száma is nagyobb. Itt a következő dolog történik; jelentkezik a kiközvetítő hivatalban, lebélyegzik a könyvét, de sok ember áll sorba, megunja a bélyegeztetést, azt mondja ha sohasem eszem kenyeret akkor sem megyek oda sorbaállni. Egy időre kimarad. De nőnek a gyerekek, megint meggondolja magát és újra elmegy, de már nem veszik figyelembe, hogy régebben is nyilván volt tartva, hanem újra nyilvántartásba veszik. Lényegében több nekünk az állandó nyilvántartottak száma. Egyedül egy személy kevés ahhoz, hogy sorrendben tudná kiértesíteni az embereket, hanem ha kér egy vállalat lo embert, az a lo aki azonap benn van kiközvetítik. K rpátiné meg teszi azt, hogy akinek nagyon súlyos a problémája azt feljegyzi magának és ha van valami kiközvetíti, de egyébként a sorrend tartása szinte lehetetlen. Azonkivül van egy olyan korosztály is pl. a 4o évnél, amikor már nem szivesen veszik fel a Vállalatok, ilyen probléma is van. Nagy a lehetőség, tudnak vállogatnii.