MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1963. március. 1.

132. ő. e. (5. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1963. III. 1. - Napirend: - 1. A finomszerelvénygyári végrehajtó bizottság jelentése az 1962. évi műszaki intézkedési tervek végrehajtásának tapasztalatairól. - 2. Jelentés az iparcikk kiskereskedelmi vállalat pártszervezetének politikai munkájáról. - 3. A városi tanács jelentése a tsz-ekben alkalmazandó anyagi ösztönzők bevezetésének tapasztalatairól. - 3. Különfélék: a vasöntöde vállalatnál pártszervezet létrehozása; párttag- és munkásőr-felvételi kérelmek elbírálása; id. Juhász József és Csivincsik Lászlóné fegyelmi ügye.

A bizalomnak van egy olyan ága is, hogy meg kell kérdezni a voltvezetőket, amikor egy ember odahelyeznek. Szerintem itt feltetlen figyelembe kell venni a boltvezető véleményét is, mert ő dolgozik vele és ha nincs meg a kellő összhang egy munkahelyen belül az nem jó A°többletekre vonatkozóan én nem egészen értek egyet az elvtársakkal, mert arra a bizonyos engedményre vonatkozóan is legyünk becsületesek és adjuk meg a vevőnek, ami jár, és akkor nem lesznek ilyen többletek. Fehér Istvánné A jelentéssel egyetértek. Egy észrevételem volt a jelentésnél. Ugy érzem, hogy ezek a problémák valahogy ugy vannak felvetve, mint objektiv jelenségek, amelyen a közel jövőben nem lehet változtatni. A feltett kérdésemmel kapcsolatban megkatptam a választ, azonban én nagyon fontosnak tartom a pártonkivüliek kapcsolatát, mert ez a politikai munkára nagyon nagy kihatással van és jelentkezik az udvarias kiszolgálás kérdésénél is, bár az is igaz, hogy nagyon sokféle tiipusu ember van a kereskedelemben. Azonban rájuk is vonatkozik a kongresszus megállapitása, hogy nagyon komoly fejlődésen mentek keresztül. Az öregek és a fiatalok viszonya; ezt nem lehet igy elhatárolni,mert a fiatalok között is van aki nagyon udvarias, viszont az öregek között is aki nem nagyon igyekszik. Ma vannak bizonyos jogok és kényelmesebbé teszi az embereket és ennek következtében jelentkezik a kereskedelem problémája is. Az is igaz, hogy ma másak az az emberek is, akik vásárolnak. Ezért nagyon fontos az, hogy a vállalat egász dolgozóival a pártszervezet megfelelően foglalkozzon. Én nagyon fontosnak tartom a kereskedelemben dolgozók általános műveltségének fokozását, esztétikai és Ízlésének kialakítását. A napjainkban zajlik a kulturális forradalom, a kereskedelmi akadémia tananyagát ugyan nem ismerem, de ezt nagyon fontosnak tartnaám, mert a kereskedelemben még nagyon sok a giccs példának hoznám fel az üveg és porcellán boltot. Nagyon fontos volna, tanácsot javaslatot tudnának adni a vásárlóknak. Itt a Breuer féle üzletet szeretném felhozni példának, ahol vásároltunk egy kiskosztümre valót és kérdeztük az eladót, hogy mit javasol milyen bélést vegyünk bele, és a fiatal kiseladó azt válaszolta, nem tudom tessék széjjelnézni. Ugyanakkor az üzletvezető és még egy eladó igen jól képzett szakemberek, akik nagyon jó tanácsokkal tudják ellátni a vevőket. Ezek a fiatalabb segédlányok nem veszik át a módszert. Ilyen irányban kellene a kereskedelmi dolgozók fejlődését elősegíteni. Pl a játékboltban, ha keresünk valamilyen játékot lo-12 éves gyermek számára, nem tudnak tanácsot adni, nincs semmi pedagógiai érzékük, mi segit a gyermeknek, mert a játék nem öncélű. Az ott dolgozók részére kellene ilyen vitákat rendezni, segíteni nekik ebben. Ami a raktározás problémát illeti, azért egy viszonylagos rendet mégis lehetne csinálni, mert pl a játékboltban semmit megnézni nem lehet és ugyan ez vonatkozik a bútorüzletre is. Egy ismerősöm vásárolt egy recamiet, hazavitte és otthon derült ki, hogy azt a lakásban felállítani nem lehet, de benn az üzletben összerakva nem tudta megnézni. En tudom, ismrem az ott lévő raktárakat, de azért valamit mégis tenni kellene. Kellene valami megoldáson gondolkodni. Még egy problémát szeretnék felvetni, a kölcsönzés lehetőségét a különböző gépeknél, mert itt nincs előrehaladás. Ez nagyon jót tenne, ha tudnánk ezen segíteni, mert ezt igényli a lakosság.