MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1962. november. 16.

125. ő. e. (4. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1962. XI. 16. - Napirend: - 1. Jelentés az üzemek műszaki intézkedési terveinek végrehajtásáról. - 2. Jelentés a tsz-ekben alkalmazott anyagi ösztönző módszerek tapasztalatairól, valamint a következő évi feladatokról. - 3. Különfélék: párttagfelvételi kérelmek elbírálása; fegyelmi ügyek.

őszi Vencel A müszint tervek ellenőrzése,és az 1963* évi tervek felülvizsgálata; a felvetett mindkét: kérdést elég fontosnak tartom. Véleményem szerint a müszint tervek minőségében volt a baj erre vo­natkozólag a bizottság jónéhány példát fel tudna vetni. ­Itt szeretném megemlíteni a Vegyesipari Vállalatot, ahol vizsgáltuk ezt az előző időben. Jónéhány olyan gyártmányuk, amit kézi erővel vé­geznek el, nem szerszámozzák fel magukat. A mi vállalataink jelentős része nem áll olyan helyzetben, hogy meg­felelő technikával dolgozzon. Az ipari bizottság vizsgálta meg a müszint terveket, bár ez elsősorban a pártszervezeteknek a feladata. Az ipari bizottságnak az a feladata, hogy ebben a kérdésben segítse a pártszervezetek. Mi is szükségesnek tartottuk felhivni a pártszervezetek figyelmét, hogy milyen problémák vannak.' Egyet értek azzal, hogy az ellenőrzést folytatni kell. Azt szeretném itt megjegyezni, hogy minden felügyeleti szerv részére jelentést kell a vállalatoknak késziteni és ezt az ipari bizottság számára is jó vol­na megszerezni, mert igy tudomást szerezhetne róla, hogy mi történik és az észrevételét megtehetné. A mostani vizsgálat a müszint tervek Ft kihatását nem is vizsgálata. V a nnak azonban tételek, amelyeknek a Ft kihatását ném is lehet mérni az üzemekben. Van ujitási feladatterv is, de ennek ösztönző hatása sokkal nagyobb.­A müszint ter,vek végrehajtásának sem a dolgozó, sem a műszakiak felé nincs ösztönző hatása. Seregi elvtárs elmondja, hogy a Dohánygyárban kiadták albérletbe ezeket a terveket. Az viszont jó dolog, ha meg van . az, hogy minden pontjáért ki a felelős, mert sok esetben a helytelen kivitelezés abból adódik, hogy egy ember hajtja végre. Kovács Gáborné Én ahogy a napirendet áttanulmányoztam és a vita alapján az a gondo­latom támadt, hogy mi a VB-n megtárgyalunk ilyen dolgokat és mi hatá­rozatokat hozunk és leküldjük a pártszervezeteknek. A Kocsmár elvtárs felvetésével kapcsolatban szeretném elmondani, hogy ennek kettős cél­ja van, egyrészt, hogy mi tájékozódjunk és ennek alapján tudjunk hatá­rozatot hozni, másrészt, hogy az alapszervezet éknek tudjunk feladatot adni. Mi történik ? megállapítjuk, hogy a mi pártszervezeteink nem tudnak elemző munkát végezni a termeléssel kapcsolatban és nem tudnak ennek alapján dolgozni a pártszervezetben. Az emberek nem ismerik a müszint terveket sem és nincs politikai munka ezzel kapcsolatban. Mi megbeszéljük ezekt a dolgokat, de általánosak ezek, elvonatkozta­tottak a konkrét üzem konkrét feladataitól. Ezeket a jelentések4t jobban ki kellene használni, jó volna ha ez a bizottság kidolgozna egy ilyen konkrét anyagot, hogy mi volna a pártszervezetek feladata ezen a téren. Talán még a pártoktatásban is meg lehetne egy ilyen anyagot beszélni. A tavasszal tárgyaltuk az üzemi agitáció helyzetét és hoztunk határo­zatokat. Mi történik ezzel a határozattal? - annyi történik vele,hogy felolvassák taggyűlésen, de nem elemzik és nem dolgozzák ki konkrétan a területre. őszi Vencel Általában az a tapasztalat, hogy egy-egy célfeladat megoldására a vállalatoknál bizottságokat hoznak létre, amelyik operatíve azon a területen otthon van.

Next

/
Thumbnails
Contents