MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1962. március. 9.
109. ő. e. (4. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1962. III. 9. - Napirend: - 1. Jelentés a kórház hivatali pártszervezet politikai munkájáról. - 2. Jelentés az üzemi agitáció helyzetéről és feladatairól. Az 5 éves tervről szóló intézkedési terv végrehajtása. - 3. Különfélék: párttagfelvételi kérelmek elbírálása; Takács Ferencet javasolják a városi KISZ-bizottság üresen lévő munkatársi státuszára.
jó nevelési tendenciái nagyban elősegítették az etikai vétségek számának csökkenését. Ez a nővéretikái bizottság az intézmény összes munkaterületeit és összes szakképzett egészségügyi dolgozóit képviselteti. Párttag,szakképzett egészségügyi dolgozóink munkájukat jól és ' lelkiismeretesen végzik.'Vezető egészségügyi munkakörben dolgozik 3 párttag., 2. / A szakma els-ajáitására szolgáló alapképp' intézményünknél munkámé 11 ott i tanfolyamokkal végezzük. így a rendelőintézeti,,fo- • gászati, rtg aszisztensi tanfolyamokon és a Munkamelletti Ápolónőképző Tanfolyamon. Megszerveztük, hogy e tanfolyamok politikái oktatásának keretén belül a'XXII. kongresszus anyagáról is kapnak tájékoztató előadásokat, i szakmai továbbképzések munkaterületenként és osztályönként folynak. Vezetőboosztásu egészségügyi közégkáderek részére az állami vezetés évenként egyszer 'egy hetes továbbképzést szervez., melyen a politikai információt és a tájékoztató jelleggü előadásokat a pártszervezet vezetősége adja meg. 3. / Az elmúlt félévbon és a 1962-es ev első félévének munkatervébe. beiktattunk az egészség-"-' ''"* munka f..1 idatairől szóló napirendeket is. így igazgatói ta w .kö'ztató, brigádvizsgálat és kommunista egészségügyi dolgozók megbeszélései szerepelrek umzkatervünkben. Ezek alapján akarnak együttesen a kórház vezetőségével javitani az egészségügyi középkáderek munkakörülményein és egyáltalában azon, hogy'a betegápolás, a gyógyitó munka jobb legyen az intézményünknél. Konkrétan éppen ezen a területen éreztük szükségét annak,-hogy az orvosi alapszervezett..ál együtt mérjük fel a hi. 'ányosSágokat és együtt szabjuk meg a felad-tokát is.' 4. / Az egészségügyi munka feladataiban van nagy jelentősége az intézmény kádermunkájának. Ezen a területen.jó a kapcsolat a pártvezetőségül, és rendszeresen tájékozódunk a kIdomunkéban jelentkező feladókról, az intézmény kommunista ig izgatóján és személyzeti f el el ősén keresztül*. A kádo munkában van. tervszerűség, a dolgozókkal való foglalkozás, a mevolés 'k. - közivel érvényesül minden munkaterületen, Bobon a munkában az egészségügyi >középkádereket illetően jelentkezik a legtöbb probléma. Az intézménynél elég nagy fluktuáció és éppen ezért a. vezető beosztá.su egészségügyi középkáderek kinevelésében vannak probléniák. 5. / Intézményünknél dolgozók elég jelentős részét alkotják a kisegítő munkakörökben /nem szakképzett egészségügyi/ alkalmazottak, akik közvetett részesei, de jelentősen a gyógyitó munkának, így műszaki 38 fő ügyviteli 37 fö . egyéb 15o fő Itt legjelentősebb problémákat és feladatokat a betegélelmezés kérdései adjak. Az elmúlt félév munkát ervében szerepelt és vég're is hajtottuk, amikor külön napirondkéat foglalkoztunk xz élelmezés problémáival i. Incézményünknél az uj betegélelmezési rendszer bevezetése, melyre ez év januárjában korült sor igen jónak bizonyul és egy sor eddig megoldatlan probléma megszűnt.
