MSZMP Eger Városi Bizottsága Végrehajtó bizottsági ülései (XXXV-29-3) 1960. március. 1.

60. ő. e. (2. doboz) • Végrehajtó bizottsági ülés jegyzőkönyve • 1960. III. 1. - Napirend: - 1. Jelentés a munkásosztály helyzetéről szóló központi bizottsági határozat végrehajtásának tapasztalatairól. - 2. Jelentés a párttitkárok továbbképzésének tapasztalatairól. - 3. Tájékoztató jelentés az MHS (Magyar Honvédelmi Sportszövetség) Eger város területén végzett munkájáról. - 4. Különfélék: megyei tanácsi pártalapszervezet vezetőségébe Czakó Kálmán, Csepei Károly és Mucsi Sándor felvétele; Elekes Kálmán munkásőrnek elfogadva.

oldották meg ö több termel ás t, nem pedig s termelékenység-emel kedásével. Igen komoly volt c termelékenység növekedése a Donánygyárban §.s a Téglagyárban. Most a fele zebadulás* tiszteletére a munka verseny t egy pár üzem kivételével tovább folytatják. A baj az, hogy előfordul most is, hogy nem konkrét a vállalás, pl. a MÁV-nál, hogy késedelmeskednek, mint pl. a Feipiari V-nál, a Kajtómügyárban, hogy nem kiséri kellő politikai felvilágositó munka a munkaverseny szervezését, menetét. A bérgazdálkodás az üzemekben a központilag meghatározott alapon történik. A munkások ezekkel általában meg vannak elégedve, azonban egy két szakma dolgozóinál van probléma. Pl. a Vizmüvek vizvezetek szerelői kevesebb bárt kapnak, mint egyes üzemeknél dolgozó vizvezeték szerelők. A Faipari V-nál a szakmunkások kx lényegesen kevesebb bért kapnak, mint a KTSZ-ben dolgozó asztalosok. Az öntödében a-norma még nincs kialakitvs és ez a keresetben sok problémát okoz. Üzemeinkben még mindig igen lassú a műszaki fejlesztés. Továbbra is komoly problémák vannak a téren elsősorban a két épitőiperi V-nál. Ilyen irányú wáMíup^i eszközölt ez évre a Városi_ Tanács a Kis'.érnél és a" Vegyesipari V-nál. ' Szociális kérdések: Az üzemek túlnyomó többségében az elmúlt évben megoldották, hogy mosdó és étkező helyiság álljon a dolgozók rendelkezésére, ás az üzemi étkeztetést is megoldották. Nincs ez megoldva az Építőipari Vállalatok munkahelyein, mivel ezek ideiglenes jelleg ek ás ezt lehetetlen újra meg újra. megcsinálni. A sütőipiar Vnáí minden munkahelyen van mosdó biztositva, azonban nem elégság ez és igy a sof'f őröket ás a szállító munkások? t kát hetente fürdőjeggyel fürdőbe küldik. A Dohánygyár az üzemhez épitett egy szárny épületet arra használta fel, hogy a munkahelyek tágasabbak, egészségesebbek legyenek és a dolgozók részére fürdőt létesítettek. Az Epitőipari Vállalatok munkásszállásain ven olyan irányú javulás a tavalyi helyzettel szemben, hogy el vannak látva rádióval.

t könyvekkel, épült is egy uj szaló, azonban az Úttörő uti szállón a tisztasággal és a tiszta.kodási lehetőséggel még mindig van probléma. Vagy ugyan mosdó is zuhanyozó is, hetente meleg vizet is kapnak, de a mosdó igen szűk az emberek létszámához viszonyítva. Ez a helyzet éppen az uj munkásszálláson van, amelyet már a tervezésnél a követelményeknek megfelelően kellett volna tervezni. A női munkásszálló, amely az Egészségház uti építkezésnél van igen rogyadozó, egészségtelen, hideg, nem munkásszállásnak v:ló épületé