MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1985. január. 30.

131. ő. e. (5. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1985. I. 30. - Napirend: - 1. Javaslat a városi pártértekezlet beszámolójára, a határozattervezetre és a XIII. pártkongresszus dokumentumaival kapcsolatos állásfoglalásra. - 2. Javaslat az üzemi, községi, intézményi pártbizottságok munkájának minősítésére, a pártbizottsági titkárok személyével kapcsolatos állásfoglalásra. - 3. Indítványok, bejelentések. - 4. Tájékozató a két pártbizottsági ülés között végzett munkáról.

A pórtbizottság agitációs ós propaganda tevékenysége jól szervezett. Tanfolyamaik számszerüségében, de tartalmilag is fejlődnek, esetenkénti gondként jelentkezik a részvétel biztosítása és ez csak részben magyarázható munkaidőn tul tartott rendezvények iránti érdektelenséggel. Emellett az is szerepet játszik, hogy nem mindig a politikai szükségleteknek megfelelő oktatási formákat választják, illetve indítják, valamint gond van a személyi és tárgyi feltételek biztosításában. A pártgazdasági munka jó. A végrehajtó bizottság rendszeresen napirendre tűzi az e területen folyó munka értékelését, eleget téve az irányitó pártszerv által megfogalmazott követelményeknek. A pártbizottság tagdíj munkája kielégítő, a párttagok tagdíjfizetési kötelezettségüknek túlnyomó többségükben rendben és rendszeresen eleget tesznek. Javult a költségvetési és bizonylati fegyelem. Az ügyiratkezelés, nyilvántartás rendben van, az előírásoknak megfelelő. Esetenként a jelentési kötelezettségek vonatkozásában, határidőproblémák tapasztalhatók. Tovább kell lépni a takarékosság vonalán is. A HÁEV pártbizottsága munkamódszerének továbbfejlesztésében alapvető követelmény a komplexitás biztosítása, a politikai, gazdaságpolitikai kérdések vonatkozásában és a tömegszervezeti munkában egyaránt. Feladatainak jobb ellátása érdekében az eddig jól bevált munkamódszer mellett nagyobb igényességgel kell fellépniük a gazdasági vezetés és a tömegszervezetek vezetése irányába. Tovább kell erősíteni a párthatározatok helyi végrehajtását, a káderés személyzeti munkát, a tömegszervezetek irányítását és munkájuk ellenőrzését .