MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1979. december. 21.
105. ő. e. (4. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1979. XII. 21. - Napirend: - 1. Javaslat a városi pártértekezlet beszámolójára és határozat-tervezetére. - 2. Javaslat az üzemi pártbizottságok titkárainak megválasztására.
A gazdasági életben jelentkező gondok azt is Jelzik, hogy helyenként a pártszervezetek nem tudtak megfelelően élni jogkörükkel, nem ösztönözték kellőképpen politikailag a gazdasági vezetőket, a kommunista szakembereket. Növekedett a pártellenőrzés . javult hatásfoka, egészében jól segiti a végrehajtást, eredményesebb munkára ösztönöz. A városi pártbizottság és szervei a beszámolási időszakban 2 hí állami és társadalmi szervet, illetve gazdasági egységet számoltatott be. A pártszervezetekben a testületek elé kerülő napirendi pontok 50 fo-*a visszatérő, ellenőrző jellogü volt. A testületek többségükben értették a pártellenőrzés célját, jelentőségét, jól élnek jogkörükkel. Az ellenőrzés demokratizmusa szélesedik, a párttagság mind nagyobb részét vonják be a napirendre kerülő kérdések vizsgálatéba. A továbbhaladás érdekébon intézkedésekre kötelezik a vizsgált területen dolgozó kommunistákat. Néhány pártszervezetben azonban politikai igénytelenség és következetlenség miatt az ellenőrzés /beszámoltatás/ még ma sem felel meg a rendeltetésének. Nem születnek konkrét állásfoglalások vagy elmarad a határozatok végrehajtásának számonkérése, s a szükséges intézkedés. A városi pártszorvei és szervezetei megkülönböztetett figyelmet szenteltek a munkásosztály helyzetével , társadalmi aktivitásával kapcsolatos feladatoknak. A munkásság helyzetének további javítását, társadalmi szeropének növelését célzó intézkedések sorát foganatosították. Intézkedések történtek a munkásság párton belüli politikai, ideológiai, műveltségi színvonalának emelésére, a vezetésbe való fokozottabb bevonására, továbbá a munkásnők és a fiata- •» lok társadalmi és gazdasági helyzetének* valaraiűt a munkások élet- és munkakörülményeinek javitására. Mindezek oredményeként növekedett a dolgozók aktivitása, fejlődtek az üzemi munkásfórumok, az üzemi demokrácia. Mind több helyen válik gyakorlattá, hogy a dolgozók érdemben vesznek részt a vállalat és az üzem vezetésébon, annak hatékony társadalmi ellenőrzésében.
