MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1974. május. 17.

86. ő. e. (3. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1974. V. 17. - Napirend: - 1. A Központi Bizottság 1973. november 28-ai határozata a párt káderpolitikájáról, a káder- és személyzeti munka helyzetéről, főbb feladatairól.

A városi pártbizottság függetlenített apparátusa 62,5 %-a felsőfokú, 12,5 %-a középfokú politikai végzettséggel rendelkezik. Ilyen végzettsége van a párttitkárok 68 $-ának is. Az állami, társadalmi, tömegszervezeti és mozgalmi szervek városi vezetői 72 %-ának. van felső- és középfokú végzettsége. A pártapparátus 25 %-a, az állami, és tömegszervezeti szervek vezetőinek 17 %-a valamilyen szinten továbbtanul, A gazdasági vezetők 52 $-ának van felső- és középfokú végzettsége, A szövetkezeti vezetők 60 %-a nem rendelkezik megfelelő politikai végzettséggel, A szakmai végzettség kedvezőbben alakult. Felső- és középfokú állami iskolai végzettséggel rendelkezik a pártapparátus 100 %-a, a párttitkárok 71 %-a, 100 %-os a végzettség az állami és tömegszervezeti vezetők esetében is, A gazdasági vezetők 51,3 %-a felsőfokú, 47,1 %-a középfokú végzettségű, A szövetkezetek vezetőinek 20 %—a középfokú végzettséggel sem rendelkezik, A párt-végfehajtóbizottság hatáskörébe tartozó gazdasági vezetők 33 %—ának nincs meg a beosztásához elvárható végzettsége. Tapasztalható olyan nézet is, amely a szakmai alkalmasságot csak az iskolai végzettséggel azonosítja. A vezetők továbbképzésének tervszerűsége ós hatásfoka nem mindenben felel meg az élet által támasztott követelményeknek. A szervezett képzésben való részvételt egy jelentős részük kényszernek tartja, illetve az önképzést elhanyagolja, A vezetői rátermettség és készség terén fejlődés tapasztalható. Kedvezően hatott erre az utóbbi években végrehajtott tervszerű cserélődés is. A vezetők 42,9 %-a öt évnél nem régebben, 12,1 %-a 5-10 év között, tiz évnél hosszabb ideje 45 %-a tölti be funkcióját. A vizsgált gazdasági vezetők 24 %-»a, a szövetkezeti vezetők 20 %-a 50 éven felüli, A pártonkivüliek vezető funkcióba állítása a városban megfelelőnek tekinthető.