MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1967. október. 20.

62. ő. e. (2. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1967. X. 20. - Napirend: - 1. Jelentés a párt kádermunkája, az állami személyzeti munka pártellenőrzésének helyzetéről. Javaslat a káder- és személyzeti munka továbbfejlesztésének feladataira. - 2. Különfélék: tömegszervezeti választások; NOSZF 50. évfordulója; koszorúzások; tagkönyvcserével kapcsolatos munkák. Pogonyi Sándor bejelentése, miszerint tudomására jutott, hogy a Széna téren 1944-ben eltemetett, feltehetően szovjet katona sírja van.

A IX. kongresszus a gazdasági mechanizmus íeformjáról szóló határozat ós a pB május 9-i határozata alapján nőtt, fokozódott az alapazervezetek önóllóaága éa felelőssége a kádermunkában, az állami személyzeti munka ellenőrzésében. Hogy az alapszervez^tekot jól, eredményesen el tudják végezni,meg kell ismerni a IX. kongreaszus ide vonatkozó határozatát, a PB. májua 9-i határozatát /partéiét X.sz./ Ezt célozza a mai kibővitett pártbizottság! ülés ia. Hogy a párttitkár elvtársak ismerjék az elmúlt napokban a propagandisták hallottak egy ilyen előadást, és a személyzeti vezetők szintén. 1 munka tervszerűbbé, és tartalmasabbá tételét elsősorban az alapszervezetek területén még segiteni kell. Meg kell mondani, hogy az alapszervezetek ez irányú munkája még kailakulatlan, egy néhány alapszervezettől eltekintve,formális. Az üzemi pártszervezeteknél néhány intézménynél ez a munka fejlettebb, kialakultabb. Taz-oknél, hivatali pártszervezeteknél gyengébb* Intenzivebben, tudatosabban, a IX* kongresszuatól foglalkoznak a pártszervezetek a káder és személyzeti munkával* A pártszervezetek kádermunkájában lemérhető eredményeket jelent önállóságuk éa felelősségük fokozásában, ho ;y beleszólhatnak, véleményt mondhatnak a káderek kiválasztásába, megítélésébe, képzésében* A korábbiakhoz viszonyítva javult az állami személyzeti munka színvonala. E munka pártirányitáso. Ez szintén a IX. kongresszus hatáaáxjajoínak tudható be, és annak, hogy állami vonalon ezt a kér léat szabályozó rendeletek jelentek meg, amelyeket igyekeztek hivatalból megvalósítani* Ennek pozitív eredményét látjuk AKÜV, Finomozerelvénygyár, Dohánygyár, Hajtóműgyár és más területeken ia* A szakmai végzettséget előrió lo21-es MT rendeletet, amelynek megvalósítása nem volt hibamentes, de egy 3or beosztás különböző iskolai végzetteéghez kötött, és akivel lehetett el ia végeztették* Az utóbbi időben a C3uk szakmai szempont háttérbe szorult, kompexebben nézik a kádorkérdéat, kezdenek érvényesülni a párt káderpolitikai elvei. A város területén, a nagyobb üzemek, vállalatok, intézmények rendelkeznek függetlenített személyzeti vezetőkkel. A személyzeti vezetők tapasztalata,felkészültsége egy néhány esettől eltekintve jó. A személyzeti vezetők nagyréaze többre ia képes volna, mint amennyire igénybe veszik. A most elkészült hatásköri liata alapján a személyzeti vezetők nagyrésze, a városi párt vb hatáskörébe tartozik.