MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1966. június. 1.

54. ő. e. (2. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1966. VI. 1. - Napirend: - 1. Jelentés a párt belső helyzetének alakulásáról, az ideológiai, politikai és cselekvési egységről. - 2. Jelentés a tanács tömegkapcsolatainak alakulásáról, az állami demokratizmus fejlesztésének feladatairól.

keztébon a káderügyek intézése a várostól távoleső központokhoz került, ahol viszont gyakran nen tartják szükségesnek a városi l'B véleményét kérni a káderügyek intézésénél, méglnkább nem kérik a pártalapszervezetek véleményét." Ennek azután gyakran olyan következményei vannak hogy a pártszervezetek tehetetlenek, sokszor az itteni párt, tömegszervezeti és gazdaságvezetés egymást okolja egy-egy nem megfelelő döntés miatt* a párttagságnak pedig a kedvét szegi, amikor azt látja, hogy politikailag megbízhatatlan ember'ket léptetnek elő, jutalmaznak vagy kitüntetnek, gyakran szakmai hozzáértésüket is túlértékelve. Ezt a helyzetet sulyosbbitja az, hogy még azokon a területekon is, ahol a személyzeti munka végzésével a városban van megbízva személy, vagy osztály - nagyobb üzemek, vállalatok - ott is a munka lényegét az adminisztráció és nem a káderek tudatos nevelése, előkészítése alkotja. A kádermunkában is vannak azonban helytelen nézetek, amelyek károsan hatnak. Ilyen például a sokat emlegetett szakmai hozzáértés eltúlzása. A minősítéseknél is zömmel a szakmai hozzáértést értékelik, a politikai, emberi, vezetői tulajdonságokról az esetleges negativ jelenségekről nagyon kevés, vagy egyáltalán nemesik szó. Sokszor éppen ezek kimondását várják a.pártszervezettől. Ennek a helyzetnek a következménye^ hogy nem fejlődik megfelelően a vezetés színvonala, es egyes vezetőknél ugyanazok a hibák rendszeresen ismétlődnek. A kádermunkában a kritikai légkör hiánya negatíve befolyásolja a káder fejlődését. A városban a személyzeti vezetők mindannyian párttagok. Egyik- másik személyzetis elvtársnál azonban elég szemléltetően jelentkezik a politikai érzék hiánya, sokszor az osztály szemlélet hiánya. Gyakran tapasztaljuk, hogy volt osztályidegen, büntetett előéletű emberekre biznak jelentős népgazdasági értékeket. Ahhoz, hogy ezen a téren javitsuk a pártirányitást szükséges a pártszervezetek, a gazdaságvez tés, a személyzeti munkával megbízott elvtársak politikai felelősségének fokozása. *. A kádermunkát is tervszerűbbé kell teáhi,' meg kell szüntetni az ezen a téren jelentkező rögtörizést, kapkodást és igénytelenséget. d./ A párt gazdaságszervező munka. A párt vozr-toszerepe érvényesül a gazdasági élet területén is. A K3 határozatai nyomán a városi PB és VB valamint az alapszervezetek sokat és részletesen foglalkoznak a termelés kérdéseivel.