MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1965. december. 3.
53. ő. e. (2. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1965. XII. 3. - Napirend: - 1. A Központi Bizottság 1965. november 18-20-ai üléséről tájékoztató. - 2. Az ipari termelés háromnegyedévi tapasztalatai, a Központi Bizottság határozatának végrehajtása. - 3. Jelentés a tömegszervezetek pártirányításának tapasztalatairól.
e • y ütt tudná mérlegelni, ugy, hogy nem kéri ki a dolgozó társai véleményét. Ezt nem ugy mondjuk, hogy kérjék és valaki szivességpt tesz, ha ezt megcsinálja. Ezt ugy mondjuk, hogy aki ezt nem érti meg az a gazdaságvezető képtelen jó gazdaságvezető lenni, és eljár az idő a fölött aki ezt képtelen megcsinálni. Miről is van még itt szó ? - arról beszéltek ez elyt'ératjfej hogy e gi~ c oi pártszervezet véleményét a gazdaságvezetés párttagot erintő kérdésekben nem kéri ki. Ha párttagot érintő kérdésről van szó, akár a munkáját, akár milyen vonatkozásban, köteles s appártszervezetet erről rendszeresen tájékoztatni. Ha a kapcsolat jó a pártszervezet és agazdaságvezetés között, akkor ezt a gazdaságvezetés természetesnek tártja. Nagyon fontosnak tartjuk ilyen dolgokban is, hogy kifejezésre jusson az egymás iránti tisztelet. Felvetődött az élvtársnő részéről, hogy az ipariezetői tanfolyamon a VI., tanácselnök példája ugy hangzott el, ahogy elhangzott. Nekünk, a Központi Bizottságnak is az a véleménye, hogy azok a párttagok, akik 1945-től, vagy azt megelőzően becsületes kommunista múlttal XKHítKXk&XH&k érkeztek el a nyugdíjkorhatár elébe, még ha képeségeiket meghaladja is az a munkakör, amelyben vannak nem szabad leváltani. Más, fontos beosztásokat olyan személyekkel kell megerősíteni, hogy ellensúlyozzák a vezető felkészültségéből eredő hiányosságokat. Mi azt mondjuk, hogy vezető" beosztásokban vörösnek és specialistának kell lenni. Éz egyrészről azt jelenti, hogy egyrészről elvhünak, másrészről szakmailag jól felkészültnek kell lenni. De egyáltalán nincs arról szó, hogy a mi rendszerünk embertelen lehet, ilyet nem lehet csinálni! Az igaz, hogy a ko^mmunistácnak a kötelessége, hogy szerényen éljenek és becsülettel dolgozzanak. Ne feledkezzenek el arról akár a magánéletben, akár a munkában példamutatóan kell élni és dolgozni. A múlt nem adhat felmentést a ma elkövetett hibákhoz. Még egy megjegyzést; a hozzászólásokban felvetődött, hogy a gazdasági vezetők egy része elsősorban a gazdasági feladatokat nézi. Ezzel kapcsolatban nekünk az a véleményünk, ho y egy gazdasági vezető a beosztásában a gazdasági egységért politikailag, erkölcsileg, gazdaságilag egyaránt felelős. 0 ott a politikai vezető is, - nem ugy, mint a párttitkár. Milyen a politikai légkör, milyen a demokratizmus érvényesülése, a rendes dolgozókat megbecsülik-e, - ezért'a gazdasági vezető egyszemélyben felelős a gazdasági szerveknek. Nem tartjuk egészségesnek a kettőt szétválasztani, aki ezt tenné az nem alkalmas arra, hoy ott a párt vonalát, gazdasági célkitűzéseit érvényesítse, az nem jó gazdasági vezető. Ez a meggyőződésünk és az élet régen, sokszorosan igazolta ezt. Ehhez még azt szeretném mondani, hogy a jelenlegi problémánk az, abból is származik, hogy bár pártszervezeteink munkája jelentősen javult, de még mindég nem üti meg a mértéket, amire szükség van. Jobban mutassák meg az összefüggéseket. Itt van a Megyei T 0 nács Elektromechanikai Vállalata. Ennek a vállalatnak a munkáján múlik egy fontos üzem beindítása, vagy fontos exporttervek teljesítése, akkor ez nagy jelentőségű. Ha ott a pártszervezet ezt az összefüggést eredményesen mu'atja be, akkor jól dolgoztak ott az elvtársak. Ilyen probléma van, ez egy kicsit a mi pártmunkánk gyengéje.
