MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1964. október. 9.
47. ő. e. (2. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1964. X. 9. - Napirend: - 1. Jelentés a városi pártbizottság, végrehajtó bizottság, valamint az alapszervezetek munkastílusáról, a párttagság összetételének alakulásáról. - 2. Tájékozató jelentés a pártvezetőségek újjáválasztásának előkészítéséről.
í a baloldali frakció támaszai legyenek. Bármiiven ügy van ugy zárjuk le ahogy illik, hogy ne sértett emberek legyenek. Ha valakit sérelem ér mindenkiben hibát keres, csak 6 nem hibás. Ezek az emberek a baloldali frakciót erősitik. Ezekre a jelenségekre is vigyázni kell. Legszentebb ügy a párt ügye és ezt ilyen szemszögből lehet és kell nézni. D r. Egri Károly Az a véleményem a beszámolóról, hogy ilyen határozott és konkrét beszámolót régen nem hallottam. Akik ezt a beszámolót készitették ismerik a problémákat és kellő kritikával és önkritikával illették azokat, akik megérdemlik. A beszámoló és a határozati javaslat között ellentétet látok. Ugy tűnik, hogy nem adják meg a konkrét utasitást. Itt felmerült egy csomó kértés. Maradjunk az oktatás kérdésénél. Tűrhetetlen, hogy a párttagság 85,6 %-ának ne legyen pártiskolai végzettsége. Még élesebb a 8 általános iskolát el nem végzettek kérdése. Az alapszabály teszi kötelességévé minden párttagnak, hogy magát képezze. Nem követelhetjük meg mi a párttagoktól, hogy képezzék magukat ? — véleményem szerint igen. Nem állhatunk elő ilyen követelményekkel? - miért ne állha'tnánk! Ha a határozati javaslat Így foglalkozik a kérdéssel, akkor ellenőrzéseink során lehetőséget és módot ad arra, hogy megkérdezzük miért nem tettek valamit ebben a kérdésben. Felmerült itt az a kérdés, hogy a sok munka miatt igen nehéz a munka végzése. Az a kérdés merült itt fel, hogy nem az energia szépaprózádásából adódik-e ez, nem a sokat markolásnak az eredménye-e ez, amikor végrehajtásról van szó, akkorra már elfogyott az energiánk, elfogyott az értekezleteken. Ezen a téren kellene meggondolni a munkastílust, üt kellene átszervezni a munkát. Markoljunk kevesebbet, de azt hajtsuk végre. A mulasztókat vonjuk felelősségre, mert jelenleg az a helyzet, hogy beszélünk, értekezünk, határozatokat hozunk, ha végrehajtjuk jó, ha nem - akkor hozunk egy másik határozatot. Uj munkastílust követel az emberektől a szocializmus épitése. Az utóbbi időben sokat beszélünk az erkölcsről, ezen belül is a munkaerkölcsről. Napi problémaként jelentkezik ez a beszélgetésekben is. Itt is azt érzem, hogy nem megyünk tul a beszélgetéseken. A beszámoló foglalkozik azzal, hogy sok a lógás. Én ugy gondolom, hogy ez nem a munkásoknál jelentkezik elsősorban, hanem az Íróasztalnál. A felelősséget ezért a párttitkárok és a vállalat Vezetők felé is fel kellene vetni, sőt a VB felelősségét is fel lehet vetni, mert ahol ezt észlelik a kommunista vezetőkkel szemben tegyék meg a szükséges lépéseket. A munkafegyelem lényegesen roszszabb, fellazult, a "ne bántsuk egymást" elmélet alapján bizonyos fokú liberalizálódás van és nem teszünk intézkedéseket a megszüntetésére. A vezetőknek ez hivatali kötelessége, ha a felettes szerv nem követeli meg, követeljük meg mi. Miért nem segítőnk rajta? Varga István Én szigorúan odasorolnám a kritikát és az önkritikát a 4 fő tényezőhöz. Ezt nem szabad levenni napirendrő, mert segiti a pártmunkáját, a rendet és mindazt, ami az egészséges élethez tartozik. Más kérdés az, hogyan alkalmazzuk. Ez a mi vállalatunknál a gyakorlatban is megnyilvánult. Nem könnyű dolog az, hogy milyen kézzel nyulunk ehhez a kérdéshez.
