MSZMP Eger Városi Bizottsága Pártbizottsági ülései (XXXV-29-2) 1961. június. 27.

30. ő. e. (1. doboz) • Pártbizottsági ülés jegyzőkönyve • 1961. VI. 27. - Napirend: - 1. Beszámoló a tsz-ek munkájáról, a tavaszi növényápolási munkák helyzetéről, a nyári munkákra való felkészülésről.

4 r teljesítésének előfeltételei megvannak, ha jól használjuk ki ezeket a lehetőségeket,.akkor az év végén a zárszamadóskor a tagok is és a népgazdaság is megkapja a neki j ró részt. Termelőszövetkezeteink az összes kapás növényeket munkaegység, plusz prémiumos rendszerben művelik. A terven felül termelt termák 4o-5o %-át a brigádok megkapják prémiumként, amit azután a brigád tagjai között a teljesített munkaegységek ranyában oszcanak el. Minden termelőszövetkezetünk kapás területe le van bontva brigádokra. A Nagy József tsz területén a szőlő müvelése Családokra lebontva történik. A többi tsz-ekben is történt egyéni vállalás a terület müvelésre, de ezeknél a tsz-eknél nem sikerült a terület zömét lebontani családokra. ; Az a tapasztalatunk, hogy a terület lebontás családokra jó rendszere a munka szervezésének. Egyrészt a tsz tag felelősségét növeli a rábizott terület időben jó minőségben való müveléséért, másrészt lehetővé teszi a családtagok bevonását a közös munkába. Jelenleg a N

a

gy József tsz-nél dolgozik a legtöbo csaledtag a közös munkáoan, ahol a terület lebontása családokra történik. A következő évben a másik három tsz-nél is ezt a művelési formát javasoljuk bevezetni. Ennek a művelési módszernek is meg van az a'hátránya, hogy nehezebb a brigádokat összefogni, irányitani, a teljesitett munkaegységet elszámolni. Ezért el fordul, hogy a terület foghijasan, nem egyszerre van müveive, de a terület családokra való lebontásának ezt a nehézségét jó munkasszervezéssel meg lehet szüntetni. A családi művelésre való lebontás a tagok számra is érthetőbb módszer, közelebb áll az egyéni gazdálkodáshoz, ezért a tagok kedvelik. Viszont a vezetők részéről van bizonyos idegenkedés vele szemben. A mi termelőszövetkezeteink még fiatalok, tagjai, vezető garnitúrája is még csak most tanulja a nagyüzemi munka szervezést. Ezért a munkaerő kihasználást sokszor még akadályozza az iráaiyitó munka gyengesége, a munkafolyamatok nem eléggé összehangolt volta, a brigád és munkacsapat vezetők szervezőképességének hiánya, gyakorlatlansága. - . E mellett azonban- a tsz tagok is még gondolkodásukben egyéni parasztok, nem értik eléggé a közös munka jelentőségét és ebből adódóan van még probléma a munkafegyelemmel. Még mindig gyakori, hogy hétközben a háztáji területen dolgozik a tsz tag. Előfordul, hogy napszámos munkát Vállalnak egyénieknél, ugyanakkor a tsz-nek munkaerő hiánya van. Az is gyakori még, hogy nem -használják ki a munkaidőt, reggel későn kezdenek, este korán abbahagyják a munkát. A városi pártbizottság, a tanács, a patronáló üzemek, a tsz pártszervezetek, a tsz vezetőségek, a birgád és munkacsapat vez ;tők közös feladata a tagok nevelés, mozgósítása, a közös munka időben, jóminőségben való elvégzésére, a munkafegyelem megszilárdítására.