A Győri Püspökség Körlevelei, 1917
Tartalomjegyzék
138 lyezése iránt előterjeszthető kérelmek tárgyában a következően rendelkezem. Az 7912 : XXXV. t.-c. 3., 17. §-ai. — 3. §. Családi pótlékra igénye van az olyan alkalmazottnak, akinek legalább egy az alább megkívánt feltételeknek megfelelő, törvényes vagy törvényesített édes- vagy mostohagyermeke van. A királyi kegyelem utján törvényesített gyermeket ebből a szempontból az anyával szemben is törvényesített gyermeknek kell tekinteni. Családi pótlék csak ellátatlan s az alább meghatározott életkort még el nem ért gyermek után jár. Az életkor, amelynek betöltéséig a gyermek szülőjének családi pótlékra van igénye, az első csoportba tartozó alkalmazottak gyermekeinél a huszonnegyedik (a második csoportba tartozó alkalmazottak gyermekeinél a tizenhatodik) életévben állapíttatik meg. Azt. hogy a családi pótlék szempontjából mit kell ellátásnak tekinteni, valamint hogy ilyen ellátás élvezésének esetében mikor kell a családi pótlékot véglegesen és mikor csak időlegesen beszüntetni, a minisztérium rendeleti utón állapítja meg. (I.. 1917. évi Circ. 79. lapján.) 4. §. Nőalkalmazott a jelen törvényben megkívánt előfeltételek mellett is csak akkor tarthat igényt családi pótlékra: 1. ha a gyermek apja meghalt vagy bojttá nyilváníttatott, vagy 2. ha a gyermek apja teljesen keresetképtelen és semmiféle állandó ellátása vagy jövedelme nincsen, vagy 3. ha a nőalkalmazott a gyermek apjától különválva él és igazolja, hogy a gyermek az ő gondviselése alatt áll és hogy eltartásáról ő gondoskodik. A nőalkalmazottat megillető családi pótlékhoz való igényt a nőalkalinazottnak újabb férjhez- menelele nem szünteti meg. A jelen szakasz 3. pontja alatt említett esetben a nőalkalmazott nem tarthat igényt családi pótlékra akkor, ha a gyermek apja is a 2. szakasz alá (1917. évi IX. t.-c. 14. §. I. pontja alá) eső alkalmazott. Ilyen esetben a családi pótlék az apát illeti meg. A nőalkalmazott azonban kívánhatja, hogy az ő gondviselése alatt álló gyermek után járó családi pótlék az ő kezéhez íolyó- síttassék. Ha több oly gyermek van, akik után az apának családi pótlék jár és a gyermekek részben az apa, részben a nőalkalmazott gondviselése alatt állanak, a családi pótlékot az apa és a nő- alkalmazott gondviselése alatt álló gyermekek számának arányában megosztva kell az apa és a nőalkalmazott kezéhez folyósítani. 17. §. A jelen törvény alapján járó vagy engedélyezett családi pótlékok minden állami, törvény- hatósági és községi adó alól mentesek, tehát jövedelmi adó alá sem esnek. A családi pótlékra való igényt nem lehet átruházni és nem lehet elzálogosítani. A jelen törvény alapján járó vagy engedélyezett családi pótlékot sem magán, sem állami követelések vagy köztartozások fejében lefoglalni nem lehet. A gyermek utált élvezett családi pótlék azonban a gyermek tartása végett a reá eső arány- lagos összeg erejéig végrehajtás alá vonható. A 15. szakasz alapján teendő mindennemű bejelentés bélyegmentes. Az 1912 : XXXV. í.-c. 3., h. §-ai, illetőleg' az 1917 : IX. t.-c. Vr. §. III. pontja alapján a gyermekek után járó családi pótlékra való igény bejelentése és elbírálása körül köv eleiidő eljárás. 1- § Az 1913 : XVI. t.-c., illetőleg az 1913: XL. t.-c. alapján fizetéskiegészítő államsegélyben részesülő iskola-, illetőleg óvodafentartókn ál alkalmazott rendes tanítók, tanítónők és rendes óvónők az 1917 : IX. t.-c. 14. §-a értelmében egy Vagy ftöbb gyermekük ulán járó családi pótlékra Való igényüket a szükséges igazoló iratok bemutatása melleit az iskola, óvoda közvetlen felügyeletét ellátó iskolaszék, felügyelő-bizottság elnökénél jelentik be. Az igénybejelentés, amely Írásban vagy szóban történhetik, az 1912. évi XXXV. t.-c. 17. §-a értelmében bélyegmentes. A bejelentésnek magában kell foglalnia: 1. az igénylő nevét és állását, annak feltüntetése mellett, hogy az illető iskolánál, óvodánál végleges, rendes minőségben van alkalmazva; 2. betöltött huszonnégy (24) évnél fiatalabb törvényes vagy törvényesített édes-, vagy mostohagyermekeinek nevét és születésük időpontját; 3. azt, hogy ezek közül a gyermekek közül élvez-e valamelyik, ha igen, milyen ellátási? (köz- vagy magánszolgálatban
