Szakolczai Attila: A Győri Vagongyár Munkástanácsa. Dokumentumok - Győri Tanulmányok. Tudományos Szemle 29/2006 (Győr, 2007)
Adatok a megtorláshoz
Egyik tanácstag felteszi a kérdést, hogy az autóbusz-probléma enyhítésére a vagongyár, valamint a hajtóműgyár autóbuszai nem lehetnének-e segítségére a MÁVAUT-nak? 64 Varga Béla felteszi a kérdést, hogy mi a munkástanács álláspontja azzal kapcsolatban, ha a főosztályok áthelyeznek valakit más munkaterületre. Rácz S. válaszában kifejti, hogy ha a dolgozó sérelmesnek találja, akkor a fegyelmi bizottság tárgyalja az ügyet. Szabó Ernő ezzel kapcsolatban helyteleníti azt az eljárást, hogy ha a főosztályok már betöltöttek egy munkaterületet, akkor a munkástanács másképp intézkedik, s ezzel mintegy gúzsba köti a főosztályokat. így a [vagon] 24-es üzemben a határidőző vezető diszszidált. Vannak az üzemben 8-10-12 éve ott dolgozó munkaerők, s helytelen az az eljárás, hogy más üzemből töltsék be a megüresedő helyet. Vadas fm. kifejti, hogy a munkástanács megbízta műszaki vonalon a főmérnököt, adminisztratív vonalon a főkönyvelőt, hogy a megüresedő helyeket töltsék be. A megüresedő helyek betöltésénél az egyedüli szempont a tudás és a rátermettség lehet. Természetes, hogy a felszabaduló embereket tudásuk szerint kell elhelyezni. Ezeknek egy része - akinek van szakmája - visszamegy a szakmájába. Tehát mindenkit igyekszünk a neki legjobban megfelelő helyre tenni, a beosztás azután már az ottani gyáregység-vezető és az ottani tanácstag dolga. Ők beszéljék meg, hogy pl. ki legyen a csoportvezető, az újonnan odatett munkaerő, vagy az ott lévő régiek közül valaki. Balázs [János] m. kifogásolja, hogy Szabó Ernő szerint a munkástanács beleszól az üzem gazdasági kérdéseibe, ugyanúgy, mint eddig a párt és a szakszervezet tette. Természetesen ez nem azonosítható a két előbbivel. Természetes, hogy a gazdasági vezetés a saját szempontjai szerint intézi az ügyeit, és ha egy fontosabb, vagy érdekesebb dologról van szó, akkor viszi a munkástanács elé. Rácz S.: személyzeti kérdésekben továbbra is megadjuk a meghatalmazást a főmérnöknek és a főkönyvelőnek. Abban az esetben, ha a munkástanácstagoknak vagy az üzem dolgozóinak az intézkedések ellen kifogásuk van, akkor véleménye szerint vagy egy fegyelmi társaságot vagy egy egyeztető társaságot kellene létrehozni, akik ezekkel az ügyekkel foglalkoznának. Ezt a bizottságot lehetne a fegyelmi bizottság hatáskörébe is utalni, de lehetne egy külön egyeztető bizottságot is létrehozni, amelynek a döntése a vállalatvezetés részére is kötelező lenne. Ezzel kapcsolatban a munkástanács megbízza a szövegező bizottságot, hogy a határozatot egyértelműen írják meg, és a legközelebbi ülésen terjesszék elő. A munkástanács ezt a javaslatot megszavazza. Ezt a bekezdést a jegyzőkönyv gépiratából törölték.
