Széchenyi István Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1987

1987. március 2., Főigazgatói tanács és a szakszervezeti bizottság együttes ülése - 1. Javaslat az óraadói és megbízási dijak 1987. évi felosztására. Előterjeszti: Dr. Vasvári István - 2. Beszámoló a Belső Ellenőrzési csoport 1985-86. évi tevékenységéről. Előterjeszti: Dr. Tamás Györgyné. - 3. A szerződéses munkák 1986. évi árbevételéből képzett közvetett jutalmazási alap felhasználása a szervezeti egységek között. Előterjeszti: Dr. Kecskés Imre - 4. Kölcsönös tájékoztatás

Ob-£9tk+ A szervezeti egységek ösztönző bér és jutalomgazdálkodásának kiterjesztése /az óraadói és a megbízási dijkeret végleges lei osztása/ A Művelődési Minisztérium ez évtói összevontan kezeli a bér­jellegű költségeinket /bér, jutalom, óraadói dij, megbízási dij/, igy létrejöttek a külső feltételei annak, hogy főisko­lánkon ’is a bérjellegű források szervezeti egységekre törté­nő elosztását az eddigieknél komplexebb megfontolások alapján végezhessük. Ilyen módon összevontan kezelhetők mindazok a bérjellegű források, amelyek költségvetési kiutalásból szár­maznak. Jelenleg a szervezeti egységek rendelkeznek önálló bér- és jutalmazási keretekkel. Szabályzott ezek képzésének és fel­használásának módja. A továbbiakban megtervezzük az óraadói és a megbizási dijkeretek felosztását és a szervezeti egy­ségek bér és jutalmazási keretéhez történő végleges csato­lását. Ennek megtörténte után a szervezeti egységek minden - költségvetési forrást igénylő - bér jellegű kiadásuk fe­dezetével rendelkezni fognak. Megnövekszik a hatáskörük, mert maguk dönthetnek annak leghatékonyabb felhasználásáról, és felelősségük, mert viselik a keretekkel való gazdálkodás teljes felelősségét. Az óraadói dijkeret felosztása szervezeti egységekre Az óraadói dijkeret felosztásának alapja, hogy a keretet - a más módon nem fedezett - oktatási feladatok ellátására kell fordítani. A mértékének akkorának kell lennie, hogy elegendő legyen mindazon oktatási feladatok finanszírozására, amelyekre kapacitás, vagy más forrásból fedezet nem biztosított, A kiszámításhoz a mellékelt táblázat összefoglalóan mutatja a szervezeti egységek kapacitását /l.sor/, a heti órater­helését ,'2.sor/ és a kettő összetevéséből a kapacitáshiányt, vagy felesleget ,'3.sor/.

Next

/
Thumbnails
Contents