Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1986

1986. március 10., Főiskolai tanács rendes ülése - 1. A főiskola ötéves kutatási terve teljesítésének értékelése és javaslat a VII. ötéves kutatási tervre Előterjeszti: Dr. Koren Csaba - 2. Beszámoló az 198$. évi szerződéses tevékenységről Előterjeszti: Dr. Koren Csaba - 3. Beszámoló a főiskolai Igmk működéséről Előterjeszti: Dr. Koren Csaba - 4. A KTMF Munkaügyi Szabályzata az 1985-90-es évekre Előterjeszti: Dr. Horváth Károly - 5. Beszámoló a főiskola 1985. évi gazdálkodásáról, és az 1986. évi gazdálkodás terve. Előterjeszti: dr. Kecskés Imre - 6. Főiskolai tanári és docensi pályázatok. Előterjeszti: Dr. Kiscelli László - 7. Egyebek

I — G — 10,2 Az önálló oktatási szervezeti egység vezetője az oktatók munkáját egyéni munkarend keretében állapitja meg, A munkarendben rögziteni kell a rendszeresén ellátandó oktatási, kutatási egyéb feladatok kö'rét és azok tel­jesítésének részletes feltételeit. 11/ Nem hosszabbodik meg a munkaközi szünettel a munkahelyen töltendő idő azon- dolgozók esetében, akiknek munkáját az étkezésre, vagy tisztálkodásra fordított idő nem szakit*­­ja meg, E körbe; tartoznak a több műszakban dolgozó:- portások, takarítónők,- telepőrök, •--vagyonőrök, 12/ A munkaidő felhasználásával, _a napi munkaidő kezdetével és befejezésével kapcsolatos előírásokat az 1, sz. mellék­let tartalmazza, ä 13/ A napi munkaidő kezdete és vége - a nem oktató dolgozók * » *. * tekintetében - rugalmas munkaidő beosztási rendben is meg­állapítható, A rugalmas munkarendet az adott szervezeti egységnél dolgozók kérésére - előzetes főigazgatói enge­dély és a szakszervezeti egyetértés esetén - egységesen a szervezeti egység vezetője rendeli el. x 13,1 A rugalmas munkaidőben dolgozók napi munkaideje törzs­időre és peremidőre oszlik, A törzsidő 9 órától 15 órá­ig tart. Ez idő alatt minden munkavégzésre megjelent dolgozónak a munkahelyén kell tartózkodnia. A peremidő 6 órától 9 óráig és 15 órától 18 óráig tart. A pípremidő tartamát, vagyis a napi érkezés és távozás időpontját a vezetői utasítások és a munka hiánytalan elvégzésé­nek szem előtt tartásával a dolgozó határozhatja meg.

Next

/
Thumbnails
Contents