Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1986

1986. március 10., Főiskolai tanács rendes ülése - 1. A főiskola ötéves kutatási terve teljesítésének értékelése és javaslat a VII. ötéves kutatási tervre Előterjeszti: Dr. Koren Csaba - 2. Beszámoló az 198$. évi szerződéses tevékenységről Előterjeszti: Dr. Koren Csaba - 3. Beszámoló a főiskolai Igmk működéséről Előterjeszti: Dr. Koren Csaba - 4. A KTMF Munkaügyi Szabályzata az 1985-90-es évekre Előterjeszti: Dr. Horváth Károly - 5. Beszámoló a főiskola 1985. évi gazdálkodásáról, és az 1986. évi gazdálkodás terve. Előterjeszti: dr. Kecskés Imre - 6. Főiskolai tanári és docensi pályázatok. Előterjeszti: Dr. Kiscelli László - 7. Egyebek

y

* 1.1 A Szabályzat hatálya kiterjed, a Győri Főiskolák Marxizmus Leniniznius Oktatási Intézetének dolgozóira is, a 01-901/ 1934. sz, Szervezeti és Működési Szabályzatban foglalt eltérésekkel.

2/ A főiskolán belül nagyobb szervezeti egységnek kell tekinteni :

r valamennyi önálló oktatási szervezeti egységet,

*- a Főigazgatói Hivatalt,- a Főiskolai Kollégiumot,- Főiskolai Könyvtárat,- a Gazdasági és Műszaki Igazgatóságot.- a Számitóközpontot.

3/ A főiskolán belül a dolgozók nagyobb csoportjának kell tekinteni az egész főiskola és az önálló szervezeti egységek tekintetében egyaránt a dolgozók legalább 25%-át.

II.

A munkaviszony

/Mt.18.§-32.§.-ig, és Mtv.5.§-32.§.-ig/

x 4/ A főiskolai munkaviszony létesitésekor a kiköthető próbaidő maximum 30 nap lehet,

5/ A felmondási idő mértéke a dolgozó munkaviszonyának első 10 évében:

5.1 ügyviteli, fizikai munkakörben 4 hét

5.2 adjunktusi, tanársegédi,: ügyintézői 6 hét

munkakörben /a továbbiakban az ügyinté-zői kategórián - a könyvtár vonatkozásában - a szakalkalmazott besorolású dolgozó is értendő/

5.3 vezetői állású munkakörben 12 hét

5.4 magasabb vezető állású munkakörben 14 hét

61