Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1984
1984. április 9., Főiskolai tanács rendes ülése - 1. Beszámoló a főiskola 1983. évi gazdálkodásáról. Előterjeszti: Dr. Kecskés Imre - 2. Beszámoló a szerződéses munkák 1983- évi teljesítéséről. Előterjeszti: Dr. Koren Csaba. - 3. Az egyetemi-főiskolai és közgyűjteményi kutatóbázis, távlati fejlesztési koncepciója. Előterjeszti: Dr. Koren Csaba - 4. Az oktatók hallgatókkal kapcsolatos munkájának kérdőíves véleményezésének tapasztalatai Előterjeszti: Dr. Szekeres Tamás - 5. A szaküzemérnök-képzés beindítása a főiskolán Előterjeszti: Dr. Kiscelli László - 6. A KTMF hallgatóinak létszám- és vizsgaeredmény adatai az 1983/84-es tanév I. félévében. Előterjeszti: Dr. Horváth Károly - 7. Egyebek
v 2 A külső alvállalkozási dij túlnyomó része egy kiemelkedő népgazdasági jelentőségű munkánál merült fel. Az összes többi külső alvállalkozási dij alig haladja meg árbevételünk 0,5 %-át. E tételen belül külső szerveknél bérelt gépóradij, gépi program, kutatási eredmények feldolgozása szerepel. Az 1983. évi szerződéses tevékenységünk legfontosabb számszaki adatait a mellékelt táblázat tartalmazza. Megállapítható, hogy a kisválallkozások nem gyakorolnak kedvező hatást a szerződéses tevékenységre. Munkáink jelentős régze olyan, hogy munkaközösségek is kidolgozhatják, mégpedig az eltérő szabályozórendszer következtében, jóval alacsonyabb áron is jövedelmezően. Ez a tény pedig a piac egy részének az elvesztéséhez vezet, illetőleg alacsonyabb vállalási összegeket kényszerit ránk, aminek egyenes következménye a nyereség és a végzett munkához képest a jutalom csökkenése. Ez utóbbit némileg kompenzálta, hogy tavaly 1982-höz képest az átlagos jutalomszázalék 30,25-ról 31s72- re nőtt. Vannak olyan munkáink is, amelyeket nem veszélyeztetnek a kisvállalkozások, például az országos, ill. ágazati célprogramok. Sajnos ezek viszont a főfoglalkozású kutatóintézetek egyre romló ellátottsága miatt mutatnak csökkenő tendenciát. Szerződéses tevékenységünk értékeléséhez a tavalyihoz hasonlóan most is kikértük a szervezeti egységek véleményét. Az értékelést központilag megadott témák köré kértük csoportosítani. Ezek a következők voltak:- a szabályzat előírásainak érvényesülése;-.a tapasztalatok hasznosulása; - publikáció;- jövedelmek; - a VB tevékenysége;- az engedélyezés;- az ügyintézés;- versenyképességünk.
