Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1982

1982. március 29., Főiskolai tanács rendes ülése - 1. Főiskolai tanári és docensi pályázatok Előterjeszti: dr. Kisbakonyi József, valamint az intézet igazgatók. - 2. Javaslat főiskolai vezetői megbízásokra Előterjeszti: dr. Kiscelli László - 3. Beszámoló az 1981. évi gazdálkodásról Előterjeszti: dr. Kecskés Imre. - 4. Előterjesztés a fejlesztési alap 1982. évi felhasználására. Előterjeszti: dr. Kecskés Imre - 5. Előterjesztés a szociális, kulturális alap és a jutalmazási célú pénzeszközök 1982. évi felhasználására Előterjeszti: dr. Kecskés Imre - 6. Tájékoztatás a hallgatók létszám- és tanulmányi eredményadatairól az 1981/82-es. tanév I. félévében Előterjeszti: dr.-Horváth Károly

- 23 -3< A főiskolán rendszenes több műszakos munkarend /kát műszak/ csak a GMI Műszaki Osztályának karbantartó villanyszerelőinél van» A laboratóriummal rendelkező oktatási szervezeti egységeknél a kutató munkával összefüggően esetenként szervezhető több, vagy folyamatos műszaki ü~ zem /a próbatermekben/, ezt előzetesen be kell jelenteni a munkavédelmi vezetőnek»

A több műszakos vagy folyamatos üzem megszervezése esetén az azt elrendelő vezető a bejelentéssel egyidejűleg köteles kiadni a’szükséges óvóintézkedéseket, és meg kell győződnie ezek végrehajtásáról is. Folyamatos üzemet szervezni csak úgy lehet, hogy az ott dolgozók pihenőideje biztositott legyen.

4. A főiskola területén kivül végzett munka során figyelemmel kell lenni arra, hogy

4.1 ha a munkavégzés idegen munkáltatónál fennálló munkaviszony jellegű melléktevékenység /másodállás, mellékfoglalkozás, megbizás/ keretében, vagy kirendelés

alapján történik, arra az ott érvényben lévő munkavédelmi előirások érvényesek,

4.2 a főiskolai munkaviszonnyal, vagy hallgatói jogviszonnyal kapcsolatos külső tevékenységek /kiküldetés, szerződéses munkák, termelési gyakorlat/ esetén az általános, főiskolai előirások mellett tekintettel kell lenni a munkavégzés tényleges helyszínén érvényben lévő munkavédelmi szabályokra is,

4.3 társadalmi munka során annak a szervezetnek /vállalat, intézmény/ munkavédelmi szabályai az irányadók, amelynek érdekében a társadalmi munkát végzik, illetve arra a mégbizást adta.

4úí