Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1981
1981. december 11., Főiskolai tanács rendes ülése - 1. A főiskola káderpolitikája. Előterjeszti: Dr. Kiscelli László, Dr. Kisbakonyi József - 1.a. Beszámoló az elmúlt időszak személyzeti munkájáról. - 1.b. Az 1981-85. évre vonatkozó káderpolitika. - 1.ba. irányelvek - 1.bb. főiskola, intézet, osztály kádertervei - 1.bc. egyéni káder-továbbképzési tervek - 1.c. Oktatói követelményrendszer - 1.d. Nemoktató dolgozók követelményrendszere - 1.e. Létszámgazdálkodás elvei - 1.ea. nemoktató dolgozók létszámgazdálkodási elvei. - 1.eb. kiegészítés az oktatói létszámgazdálkodási szabályzathoz - 2. Jelentés a főiskolai laboratóriumok berendezésének, felszerelésének műszaki színvonaláról. Előterjeszti: Dr. Tallós Elemér - 3. Javaslat az 1982. évi gép- és müszerbeszerzési, valamint beruházási tervre. Előterjeszti: Dr. Tallós Elemér, Dr. Kecskés Imre - 4. Az Ifjúsági Törvény végrehajtására készített intézkedési tervek. Előterjeszti: Dr. Kiscelli László - 5. Egyebek
4 10. / Az intézményünk bebizonyította, hogy oktató-nevelő munkája mellett jelentős kutatóbázisnak tartják. Ezért meg kell őrizni szellemi kapacitásunkat és a felgyülemlett szellemi potenciálunkat tudatosan,, elsősorban, intenzív módon - de nem kizárva az egészséges fluktuációt - tovább kell fejleszten,i. 11. / A tervidőszakban, és azt követően, nagyobb gondot kell fordítanunk a nők és a fiatalok magasabb munkakörbe történő helyezésére. 12. / A nem oktató dolgozók vezetői feladatainak ellátására és a munkakörökre ki kell dolgozni a követelményrendszert 1981/82-ban, és érvényesíteni kell a tervidőszakban,. 13. / A személyzeti osztály vezetői feladatot hosszabb távon is vezetői megbízás alapján, 2x3 éves ciklusoknak megfelelően oktató, lehetőség szerint az előirt feltételek alapján, vezető oktató lássa el. 14. / A személyzeti és kádermunka szinvonalának emelése érdekében megvizsgálan,dó a személyzeti osztály feladata és a feladatok függvényében összehasonlítva más felsőoktatási intézmények azonos munkaterületeivel, megállapítan.dó a személyzeti osztály létszáma. 15. / A főiskola vezetésének a személyzeti osztály, valamint a főigazgatói hivatal káderután,pótlási kérdéseivel a tervidőszak elején foglalkozni kell. 16. / A főiskola káderután,pótlási terve alapján, a szervezeti egységekben 1982. április hó 30-ig ki kell dolgozni a konkrét terveket, amelyeket - egyeztetés után, - a főigazgató hagyja jóvá. 17. / Az oktatóink fejlődése és a káderutánpótlás biztosítása, érdekében ki kell dolgozni az oktatói követelmény rendszer teljesítésének erkölcsi és anyagi ösztönzési rendszerét.
