Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1981
1981. december 11., Főiskolai tanács rendes ülése - 1. A főiskola káderpolitikája. Előterjeszti: Dr. Kiscelli László, Dr. Kisbakonyi József - 1.a. Beszámoló az elmúlt időszak személyzeti munkájáról. - 1.b. Az 1981-85. évre vonatkozó káderpolitika. - 1.ba. irányelvek - 1.bb. főiskola, intézet, osztály kádertervei - 1.bc. egyéni káder-továbbképzési tervek - 1.c. Oktatói követelményrendszer - 1.d. Nemoktató dolgozók követelményrendszere - 1.e. Létszámgazdálkodás elvei - 1.ea. nemoktató dolgozók létszámgazdálkodási elvei. - 1.eb. kiegészítés az oktatói létszámgazdálkodási szabályzathoz - 2. Jelentés a főiskolai laboratóriumok berendezésének, felszerelésének műszaki színvonaláról. Előterjeszti: Dr. Tallós Elemér - 3. Javaslat az 1982. évi gép- és müszerbeszerzési, valamint beruházási tervre. Előterjeszti: Dr. Tallós Elemér, Dr. Kecskés Imre - 4. Az Ifjúsági Törvény végrehajtására készített intézkedési tervek. Előterjeszti: Dr. Kiscelli László - 5. Egyebek
11 oktatás-nevelés és a szakmai tevékenység anyagi, technikai feltételei. Ugyanakkor azt is el kell ismerni, hogy a követelményrendszer egyes előírásait /pl. szakmai alkotó tevékenység, nyelvismeret fokozása, korszerű pedagógiai, oktatás módszertani ismeretek szerzése/ az azt teljesíteni nem akarók erősen, vitatják. Elősegítette a kádermunka uj alapokon, való kialakulását minden, szervezeti egységünknél a munkahelyi légkör javulása, a kollektívák összekovácsolódása. A minősítési munkában, 1978-tól jelentősen, előreléptünk. Kidolgozásra került az eddigi gyakorlatot is figyelembe véve egy minősítési útmutató és ma már elmondható, hogy az intézetek vezetői főleg az utóbbi időben a felelősségük tudatában végzik ezt a fontos kádermunkát. Egyes esetekben a minőátések nem készülnek el határidőre, de ugyanakkor kritikusak és a megfogalmazott feladatok biztosítják a követelményrendszer teljesítését. A pályázatok elbírálásánál mind a kinevező hatóságnál /minisztériumnál/, mind a főiskolán, egyre fokozódó mértékben, érvényesültek a követelményrendszerben, rögzített feltételek. A vezető oktatók mintegy 9 %-a fokozódó követelményekkel nem tudott lépést tartani. Ezek elsősorban, a főiskola jogelődjétől nálunk maradt oktatók közül kerülnek ki, de van, 2-3 fő azok között is, akik pályázat utján, kerültek a főiskolára. Ez belső feszültséget okoz, mivel az adjunktusok egy része már a részükre előirt követelményeket túlteljesítette, de előresorolásuk még nem realizálódott. A tervidőszak ide vonatkozó feladatait az irányelveinkben fogalmaztuk meg. A tervidőszak alatt a vezető oktatói létszámban, lényeges változás nem történ,t, mely szerint 1976, január 1-én a főiskolai tanárok száma 16 fő, jelenleg ugyan ez a létszám. A főiskolai docensek száma 35 fő, jelenleg 43 fő. A belső vezető oktatói előléptetések: /4.sz. táblázat/
