Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1981

1981. március 20., Főiskolai tanács rendes ülése - Napirend előtt: Bejelentések - 1. Főiskolai tanári, docensi pályázatok elbírálása - 2. Vezetői megbízások - 3. Beszámoló az 1980. évi gazdálkodásról és az 1981. évi tervelőirányzatokról - 4. Jelentés a főiskolai jegyzetek, oktatási segédletek helyzetéről - 5. Az üzemmérnök-továbbképzésről - 6. Egyebek - 6.a. Létszám-és tanulmányieredmény-adatok - 6.b. A vasúti modell kivitelezésének kérdéséről - 6.c. A főiskolai Tanács 1980. december 19-i ülésén hozott határozatok végrehajtásáról - 6.d. Bejelentések

- 15 -e/ saját véleményét a jegyzetről, amelyből ki kell tűnni kiadását javasolja-e, vagy sem, f/ javaslatát a szerzői és birálói tiszteletdijra.

6. Az igazgató az osztályvezető véleményének figyelembevételével dönt a jegyzet kiadásáról, amit ügyiratban közöl a Főigazgatói Hivatallal. Az igazgató az ügyirathoz csatolja az 5. b/-ben leirt adatokat és az 5. f/ alapján hozott döntését a tiszteletdijakról.

7. A Főigazgatói Hivatal a kéziratot és az egyéb előirt adatokat megküldi a Tankönyvkiadónak.

8. A tananyag megváltozása esetén a főiskolának jogában áll utólag a jegyzet tematikáját módosíttatni, illetve a megbízást visszavonni, a megkötött szerződés felbontását kezdeményezni. Ez ügyben az osztályvezető javaslatára az igazgató dönt, és erről a szerzőt, a Tankönyvkiadó Vállalatot és a Főigazgatói Hivatalt értesiti.

I

V. Jegyzetirás főiskolai munkaviszonyban

A főiskolánál munkaviszonyban álló oktatónak munkaköri kötelessége a jegyzetirás, igy erre órakedvezményt nem kaphat Viszont oktatói tevékenysége része, ezért a jutalmazásnál figyelembe vehető. A jegyzetirásban megállapított mulasztás esetén a mulasztó jutalmát, illetve a szerződéses munkában való részvételét fel lehet függeszteni.

A mósotitott határidő elmulasztása esetén a szerzőtől igazoló jelentést kell kérnie az igazgatónak, amelynek egy pél dányát az illetékes főigazgató-helyetteshez is meg kell küldeni.

Ha az igazolási eljárás során nem derül ki rendkivüli méltánylást érdemlő ok /betegség, hosszabb külföldi ut, stb./, akkor az igazgató köteles a mulasztó oktató szerződéses mun kákban való részvételét korlátozni mindaddig, amig a mulasz tás fennáll.