Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1980

1980. január 11., Főiskolai takács rendes ülése - Napirend előtt: Bejelentések - 1. Beszámoló az elmúlt időszak eseményeiről - 2. Intézkedési terv az OH komplex vizsgálat eredményéről kiadott miniszterhelyettesi leirat végrehajtására - 3. Jelentés a főiskola 1979. évi nemzetközi kapcsolatairól - 4. Beszámoló a főiskolai könyvtár 1979. évi munkájáról. - 5. Beszámoló a főiskolai számítóközpont feladatairól és működéséről - 6. Tájékozható a Főiskolai Ifjúsági Parlament 1978. évi határozatai időarányos részének teljesítéséről - 7. Tervezet a főiskolai posztgraduális közlekedési munkaszervezőmérnök képzésről - 7.a. A főiskola módosított munkaterve - 7.b. Személyi kérdések - 7.c. Más időszerű kérdések. - 8. Tájékoztatás az 1979* évi cseretermelési-gyakorlatokról - 9. Egyéb - 9.a. Személyi kérdések - 9.b. Más időszerű kérdések

- 7 -sportolási és az üdülésre fordítható fedezeten leiül, illetve a KISZ-szervezetnek biztosított keret részeként« Felelős; főigazgató Határidő; folyamatos”

A szakszervezet és a főiskola támogatja a tervben foglaltaknak megfelelően a fiatalok sport és kulturális életét anyagi hozzájárulással. A sporttelepen gazdag felszerelésből kölcsönözhetnek a természetjáró kirándulók, az autóbuszt igénybe veszik időnként a természetjárók, anyagi eszközökkel támogatjuk az évenként rendezett barlangkutató tábort is. Ezeken felül a sportra és a közművelődésre adott főiskolai támogatás egyrésze is a főiskola fiatal dolgozóinak jut.

A szakszervezeti üdülésen résztvevő fiataljaink és hozzátar» tozóik költségeihez a főiskola összesen 105 ezer Et-tal járult hozzá, és a fiataloknak több mint 46 ezer Ft segélyt fizetett ki.

”15. A fiataloknak a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság letelte után, illetőleg a sorkatonai szolgálatot követően a visszatéréskor biztosítani kell, hogy a többi fiatal dolgozóval szemben bér- és egyéb vonatkozásokban hátrányos helyzetbe ne kerüljenek.

A fiatalokat a gyermekgondozásra igénybe vett fizetés nélküli szabadság idején is fizetésemelésben flehet részesíteni. Biztosítani kell a segély lehetőségét mind a gyermekgondozási szabadság idejére, mind .a sorkatonai szolgálatból visszatérés alkalmával.

A munkahelyi vezetők gondoskodással biztosítsák, hogy a gyermekgondozási szabadságon lévők ne szakadjanak el munkájuktól, tájékozódjanak a munkahelyük eseményeiről^ és tőlük telhetőén segitsék, hogy az emlitett távollévők szakmai ismereteiket szinten tartsák.

Felelős; illetékesség szerint a kinevezésre jogosult vezető és a munkahelyi vezető, a pénzügyi feltételek biztosításáért a gazdasági igazgató.

Határidő; visszatérés hónapja, illetve folyamatos”