Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1980

1980. december 19., Főiskolai tanács rendes ülése - Napirend előtt: Bejelentések - 1. Beszámoló a Távközlési és Automatizálási Intézet tevékenységéről - 2. tantárgyi integráció továbbfejlesztésének irányai és feladatai - 3. A főiskola tudományos munkájára vonatkozó célkitűzések a 6. ötéves tervidőszakra - 4. Jelentés a főiskola kapcsolatairól - 5. Javaslat az oktatástechnika alkalmazásának fejlesztésére - 6. Javaslat a tanulmányi ügyintézés rendszerére - 7. Oktatói pályázatok - 8. Egyebek - 8.a. Beszámoló az 1980. október 14-i főiskolai tanácsülés óta eltelt időszak eseményeiről - 8.b. Szervezeti változások - 8.c. Az 1980/81. tanév 2. félévi óraadói dijkeret felosztása - 8.d. Oktatói létszámgazdálkodási szabályzat

- 70 -A minősítéseket az osztályok vezetői állítják össze a szakszervezeti bizalmi közreműködésével, majd az Írásos anyagot az intézeti pártalapszervezet vezetősége az intézet állami vezetőségével egyetértve véleményezi, A fiatal oktatók minősítésénél az intézeti KISZ szervezet titkárának véleményét is kikéri a: minősitő vezető, A minősités idejéről a minősítendő Írásban kap értesítést, melynek mellékleteként előzetes tájékoztatásra megkapja a minőitését is.

A minősítések összeállítása a hármas követelmény figyelembevébelével készül. Az oktató-nevelő, valamint a tudományos kutató tevékenység értékelése mellett a minősités tartalmazza azokat az elvárásokat, melyek a jövő feladatait jelentik, s melyek összhangban vannak az egyéni továbbképzési tervben megjelölt célkitűzésekkel,

1,8,7 Munkahelyi légkör

Az intézetnél a közelmúltban bekövetkezett széleskörű vezetői változások - uj kinevezés, nyugdíjazások, ideiglenes megbízások - nem befolyásolták a kialakult munkahelyi légkört, amelyet jónak . Ítélünk meg.

Az e témakörben folytatott beszélgetések során felvetett észrevételek, vélemények ugyan nem alkalmasak általánosításokra, de véleményűnk szerint figyelemre méltókat a következőkben foglaljuk össze:- A fent említett körülmények közt a megfelelő munkahelyi

légkör kialakulásában és fenntartásában nagy szerepe volt és van az intézet igazgatójának alapos, körültekintő, jó irányitó munkájának, ^- a fiatal és kezdő oktatók egy része nem tartja kielégítőnek a vezető oktatók szakmai, tudományos és pedagógiai irányitó és ellenőrző tevékenységét, különösen ott, ahol az osztályvezetés csak ideiglenesen megoldott. Pozitív

iF