Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1978
1978. június 14., Főiskolai tanács rendes ülése - 1. Beszámoló az elmúlt időszakról - 2. Beszámoló a főiskolai ifjúsági parlament határozatainak végrehajtásáról - 3. Főiskolai munkaterv az 1978/79. tanévre - 4. KTMF Munkaügyi Szabályzata - 5. Előterjesztem a Közművelődési ismeretek című tantárgy bevezetésére és programjára - 6. Egyéb
15 telével a hét minden napja munkanap, függetlenül attól, hogy a dolgozó köteles-e minden napon munkát végezni. Ennek megfelelően a szabadság napjaiba az annak időtartama alatti szabadszombat is beleszámít„ így a kéthetenkénti szabadszombat miatt minden kivett 11 nap szabadsághoz - függetlenül attól, hogy egybefüggően, vagy részletekben kerül kivételre - egy napot hozzá kell szám itani. A dolgozót erről minden esetben tájékoztatni kell akkor, ha az általa kivett szabadságnapok száma a 11 napot, vagy annak többszörösét eléri. 47. Rendkívüli szabadságot - kivéve, ha annak kiadását közérdek indokolja - csak akkor szabad engedélyezni, ha a dolgozó az évi rendes szabadságot már igénybe vette. 48. A szabadságot az esedékesség évében kell kiadni, Amenynyiben ez - munkatorlódás, betegség, vagy más akadály miatt - nem volt lehetséges, úgy a szabadság a következő évre átvihető, azt azonban az akadályoztatás megszűntétől számított 30 napon belüjl,de általában a tárgyévet követő év junius 30-ig ki kell adni. "Esedékesség éve", illetve "tárgyév" alatt nem a tanévet, hanem minden esetben a naptári évet kell érteni, mert az Mt. és az egyéb jogszabályok a szabadsággal kapcsolatos kérdéseket a naptári év alapulvételével szabályozzák. 49« A határozott időre szóló munkaviszonyban álló oktatók szabadságát az alkalmazás idejére eső oktatási szünidőben kell kiadni. Ha a munkaviszony időtartama alatt oktatási szünet nincsen, vagy a szünetben kevesebb munkanap van, mint ahány nap az oktatót megilleti, a szabadságot, illetve annak a szünet alatt ki nem adható részét a munkaviszony befejezésekor pénzben kell megváltani.
