Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1978

1978. június 14., Főiskolai tanács rendes ülése - 1. Beszámoló az elmúlt időszakról - 2. Beszámoló a főiskolai ifjúsági parlament határozatainak végrehajtásáról - 3. Főiskolai munkaterv az 1978/79. tanévre - 4. KTMF Munkaügyi Szabályzata - 5. Előterjesztem a Közművelődési ismeretek című tantárgy bevezetésére és programjára - 6. Egyéb

- 13 ----.-----MüM-KPM sz. együttes rendelettel módosított 16/1971.

/VII. 7./ MüM-KPM sz. együttes rendelet/.

36o A kisegítő állománycsoportba tartozó dolgozók részére - kérelmükre - tulmunkadij helyett szabadidő is biztosítható .

37. Az ügyvitelt ellátó dolgozók állománycsoportjába tartozók - kivéve a 35. pontban említetteket - az általuk végzett túlmunka fejében díjazásban nem részesülhetnek. Ezen dolgozók a túlmunka időtartamának megfelelő mértékű szabadidőt vehetnek igénybe az osztályvezető engedélye alapján. Ezen engedélyeket nyilván kell tartani, e cimen a szabadidőt legkésőbb a túlmunka végzését követő 30 napon belül kell kiadni.

38. A vezetői és ügyintézői állománycsoportba tartozók részére a végzett túlmunkáért ellenérték nem jár. Ha azonban az ügyintéző rendszeresen jelentős mértékű túlmunkát végez, részére az 5/1975. sz. főigazgatói körlevél értelmében a munkaköre tekintetében kinevezési /alkalmazási/ jogkörrel biró vezető naptári évenként hat munkanapig terjedő szabadidő átalányt állapíthat meg.

39. Ha az ügyintéző a heti pihenőnapokon vagy munkaszüneti napon utasításra munkát végez, úgy ennek fejében őt ellenértékként a munkavégzéssel azonos időtartamú szabadidő illeti meg. Ezt mindig természetben kell kiadni, pénzben megváltani nem lehet.

40. A vezetői állománycsoportba tartozókat ellenérték nem illeti meg.

41. Az adminisztrativ dolgozók közül azoknak, akik gyakran és rendszeresen végeznek túlmunkát, a ténylegesen elvégzett túlmunka ellenértékeként évente legfeljebb hat munkanapig terjedő szabadidőátalány állapítható