Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1974
1974. május 2., Főigazgatói tanács rendes ülése - 1. Beszámoló a Tanács legutóbbi ülése óta eltelt időszak fontosabb eseményeiről. Előadó: Dr. Hegedűs Gyula főigazgató - 2. Az 1974. évi káderfejlesztési terv és a személyzeti munka feladatai. Előadó: Fiala Albert főigazgatóhelyettes - 3. A műszaki felsőoktatás prognosztikája. Előadó: Dr. Hegedűs Gyula főigazgató. - 4. Bejelentések.
- 3 -- tovább kell szorgalmazni a másodállások felszámolását. A Főiskola személyi fejlesztési lehetőségeiből elsősorban azokat a tanszékeket kell részesíteni, amelyeknél viszonylag több a meghivott előadó vagy a másodállású oktató;- egyes tanszékekn egyáltalán nincs vagy nagyon kicsi a párttag-dolgozók száma, kevés az aktiv társadalmi munkát végző KISZ-tag, szakszervezeti tag. Erre a tényre fel kell figyel ni, és a helyzet javitása érdekében a pályázatok elbírálásánál, a meglévő dolgozók körében a pártépitésnél, a társadalmi munkábaa való aktivizálásnál minden lehetségesét meg kell tenni. ad 4/ Eljuttattuk az igazgató, ill, a tanszékvezető elvtársakhoz azoknak az oktatóknak a névsorát, akiknek a minősítése 1974- ben esedékes. A minősítés elkészítése nagy körültekintést kivan, hiszen oktatóink első minősítése ez Főiskolánkon. A minősítés egységes szempontjai az 1973. őszi párthatározatból, a főiskolai követelményrendszerből következnek, A minősítések egységes főiskolai gyakorlatának kialakítása érdekében űrlapokat juttattunk el az illetékes vezetőkhöz, és személyzeti fő előadónk szivesen ad további felvilágosításokat, tanácsokat. Igazgató, igazgatóhelyettes, tanszékvezető minősítésére az illetékes pártszervezet /pártbizottság/ képviselőjét és a főigazgatót meg kell hivni. Kívánatos, hogy a vezető oktatók minősítésénél központi tanszékeknél az illetékes főigazgatóhelyettes, más tanszékeknél az illetékes igazgató vagy helyet tese vegyen részt. ad 5/ A Főiskola vezetőinek és vezető testületéinek fontos, soron következő feladata az 1974-re meghirdetett oktatói pályázatok elbírálása, a döntések előkészítése. 57 oktatói állást hirdettünk meg. Ezek közül 11 állást az előresorolás szándékával, 10 állást a szerződéses munkaviszonyban lévő oktatók esetleges véglegesitése céljából. Nyugdíjba, valamint más munkahelyre kerülő oktatók felszabaduló álláshelyét és a győri belépés céljából kapott fejlesztést figyelembe véve, 1974-ben mintegy 25 új oktató beállításához van lehetőség. Az ennél nagyobb számban meghirdetett álláshely arra ad módot, hogy a sokféle igényünkre beérkező pályázatok^közül a legmegfelelőbbet válasszuk ki a béralapadta valóságos lehetőségek betöltésére. A pályázatok elbírálása 1974-ben is a kialakult gyakorlat szerint történik. Teháts a/ a beérkezett és átvizsgált pályázati anyagokat a személyzeti főelőadó - előzetes véleményalkotás céljából - átadja ^az illetékes tanszék vezetőjének. A tanszékvezető a pályázatokról tájékoztatja az illetékes pártszervezetet és a kari-tagozati igazgatót, előzetes véleményét velük együtt alakitja ki; b/ az oktatási-nevelési főigazgatóhelyettes vezetésével bizottsági ^keretek között, személyes beszélgetés révén kell a pályázókkal megismerkedni. A beszélgetésekre a tanszékvezetőn és a személyzeti főelőadón kivül az illetékes pártszervezet képviselőjét, az illetékes kari-tagozati igazgató elvtársat, szükség esetén a tantárgy-felelőst f
