Közlekedési és Távközlési Műszaki Főiskola - Testületi ülések, 1973
1973. június 29., Főiskolai tanács rendes ülése - 1. Beszámoló a Tanács legutóbbi ülése óta eltelt időszak fontosabb eseményeiről. Előadók: Dr. Hegedűs Gyula főigazgató, Fiala Albert főigazgatóhelyettes, Kuti József mb. főigazgatóhelyettes. - 2. A Főiskola jelentése az 1972/73. tanévi munkáról. Előadó: Dr. Hegedűs Gyula főigazgató - 3. Személyi ügyek, vezetői megbízások. Előadó: Dr. Hegedűs Gyula főigazgató` - 4. Bejelentések.
11 A lappal kapcsolatban itt jegyezzük meg, hogy a megjelentetését, inditá sát szorgalmazó egészséges türelmetlenség már nem tapasztalható, a lap aktivahálózata lesz Utalt. A^hivatali apparátus munkája a kibontakozás irányába mutat. A Főigazgatói Hivatal személyi állomanya zömében kialakult, az indokolt kádercTerok"~a "tanév kezdetére az önálló ügyintézők körében lezárultak. Szervezeti szabályzata - az előző tanév tapasztalatainak alapján - értékelésre került, korszerűsödött. Az adminisztrációs feladatok általános növekedése és nem egyenletes eloszlása mellett is a tanév folyamán két alkalommal rendeztek szakmai napokat - az elsőt Győrben, a másodikat Szegeden - ahol a kari-tagozati társosztályok vezetőivel a Hivatal munkatársai megbeszélték az aktuális /pl vezetési, döntéselőkészitési, iratkezelési, beiskolázási, stb/ kérdéseket, feladatokat. A hivatali munkával és az apparátussal - Írásbeli előterjesztés alapján - foglalkozott a Főigazgatói Tanács is. Itt szólunk arról, hogy a tanszékek adminisztratív erőkkel való ellátottsága nem megfelelő, a feladatok ellátása több helyen oktatóinkra hárul. Ez többek között hangulati szempontból sem kedvező. A Gazdasági Igazgatóság szervezetileg kialakult, és a mór említett, a tanév folyamán kidolgozott szabályzata alapján folytatja működését. Élére a tanév kezdetén Tabiczky Zoltán személyében, uj vezető került. Munkájának indításához jó segítséget nyújtott a főhatóság általános vizsgálata. A tanév során fontos feladat volt az Igazgatóság szervezetének kialakítása, a szabályzat szerinti tevékenység megszervezése. A Pénzügyi és Számviteli Osztály működése kialakult, a Műszaki Fejlesztési és Ellátási Osztály tekintetében e folyamat még nem zárult le. A tagozatok gazdasági munkájának irányításában rendszeressé váltál az osztályvezetőkkel tartott, a tennivalókat tisztázó értekezletek. KÁDERPOLITIKA, SZEMÉLYI ÜGYEK, NEMZETKÖZI KAPCSOLATOK A Főiskola káderpolitikái célkitűzése kettős: tovább javítani a főállásu-nem főállású arányt az előbbi javára, továbbá megalapozni a győri oktatást. Feladat természetesen a minőségi javítás is. Ezért egyrészt ebben az évben is pályázatokat írnunk ki, illetve a lehetőséghez képest biztosítottuk, valamint szorgalmaztuk már meglévő oktatóink politikai, szakmai fejlődését. A pályázatok keretében ismét száznál több érdeklődővel tárgyaltunk, en'nefc eredményeként 94 pályázatot nyújtottak be és ezekből összesen több, mint 30-at javasoltunk elfogadásra, a Főiskolai Tanács legutóbbi ülésén Pályázatunk kiírásakor és az egész munka során, nagy figyelemmel voltunk a győri átköltözésre; örvendetes számunkra, hogy ismét több helyi szakember nyújtotta be pályázatát. Az elmúlt tanévet 12 uj főállású oktató munkába állításával kezdtük meg, majd később további 4 főállású oktatóval gyarapodtunk. Várhatóan - az előbb említett pályázatok eredményeként - e tanévben is számos uj oktatót indíthatunk el Főiskolánkon így tovább tudjuk majd javítani az arányt, jelenleg ugyanis a 153,5 oktatói állásunkon 130 főállásút /82 %/ foglalkoztatunk, Ha a főállásumásodállásu oktatóink számát viszonyítjuk egymáshoz, akkor az arány már kedvezőtlenebb. A Közlekedés-építési Karon pl ebben a tanévben lett először több a főállásúak száma a másodállásu oktatókénál. Meglévő oktatóink politikai és szakmai, ideértve a pedagógiai képzést, illetve továbbképzését a mar említett egyéni tervek tartalmazzák.
