Függetlenség, 1970 (57. évfolyam, 1-44. szám)

1970-08-20 / 34. szám

FÜfi^ÉTT -ENSEG

22. oldal

HALÁLOS A SIKER: SÖKEZER VÁLLALATI FŰTISZTVISELÖ KÖV :T EL ÖNGYILKOSSÁGOT

Statisztikai adatok bizonyítják: A vállalati főtisztviselők jelentős része számára a siker és az érvényesülés ára tragikusan magas: Sokan közülük gyomorfekélyt kapnak, az alkoholhoz menekülnek, impotensek lesznek, házasságuk zátonyra jut.

Minden esztendőben sokezer vállalati főtisztviselő követ el öngyilkosságot: mire ez az év vége tér, körülbelül '55,000 vállalati főtisztviselő lesz öngyilkos. Ezek az emberek életükkel fizetnek azért, mert hatalmas erőfeszítéssel a csúcsra vergődtek.

A statisztikai adatok szerint a vállalati tisztviselők számára a legveszélyesebb életkort a 40—44 közötti esztendők jelentik, ekkor lesznek öngyilkosok a legtöbben.

Az elmúlt évben — a hivatalos közlések szerint — 48,853 vállalati tisztviselő lett öngyilkos, ebben az évben számuk valószinüleg 8-10 százalékkal magasabb lesz.

A hivatalos jelentés azonban alighanem a valóságosnál alacsonyabb számot mutat : a család ugyanis sok esetben igyekszik az öngyilkosságot eltitkolni.

Dr. George B. Oldham, a “Michigan State Neurological Center”, Lansing, vezető-pszichiátere, ezzel kapcsolatban, a következő nyilatkozatot tette az újságírók előtt:

— A vállalati főtisztviselők gyakori öngyilkosságának legfőbb oka az állandó feszültség és a rájuk nehezedő nyomás. Az amerikai üzleti világ a szó valóságos értelmében brutális követelményekkel lép fel a vezető pozícióban levő tisztviselőkkel szemben. Állandó a nyomás arra, hogy az illető éjjel-nappal dolgozzék, uj tervekkel igyekezzék a versenytársat “kivégezni”, a vállalati főtisztviselők között a harc az előbbre jutásért valósággal öldöklő -— szinte elképzelhetetlen, hogy ez a hajsza, ez a feszültség, ez a nyomás, ne hagyjon nyomot az illetőben.

— A következmény nagyon sok esetben az, hogy a vállalati főtisztviselő elferdült életű, boldogtalan ember lesz, aki már csak egyetlen, célt, az érvényesülést, tud maga előtt látni és képtelen arra, hogy úgy éljen, mint a normális emberek — normád lis, emberi életet.

— Ezeknek az embereknek, végül, már csak a pénz és az érvényesülés a céljuk. Ezek az emberek a Társadalom, veszélyes, rosszindulatú tagjai lesznek.

— Sokan vannak köztük viszont olyanok, akik a brutális küzdelmet nem bírják: ezek összeroppannak a reájuk nehezedő teher súlya alatt. Ezek az emberek gyakran képtelenek a hidegvérű, öldöklő versenyre, lemaradnak a hajszában és úgy vélik: bukott emberekké váltak az életben.

— Vannak közöttük olyanok, akik sikeresek, lelkiismeretük azonban lehetetlenné teszi, hogy élvezzék az öldöklő hajszában aratott győzelem gyümölcseit. E'zek az emberek azok, akik gyakran

az alkoholhoz menekülnek, idegösszeroppanást kapnak s végül — öngyilkosságot követnek el.

— Ebben az évben, a statisztikai számítások szerint, hozzávetőlegesen 55,000 vállalati főtisztviselő fog öngyilkosságot elkövetni. Ezenkivül azonban, legalább 200,000 vállalati főtisztviselő kerül majd kórházba különböző idegbetegséggel, vagy elmezavarral és legalább ugyanennyi lesz a számuk azoknak a vállalati főtisztviselöknek, akik alkoholistákká válnak, vagy pedig a kábítószerek rabjai lesznek.

J. J. Osborne, nevadai válóperi ügyvéd megjegyzése:

— A válóperek száma egyre növekszik a vállalati vezető tisztviselők körében és mind gyakrabban fordul elő, hogy a házasság felbontása, után, az elvált férj hazamegy és hirtelen ráeszmél arra, hogy hivatali karrierjéért családi boldogságát áldozta fel — és öngyilkos lesz.

Dr. William I. Kotorinski, pszichiáter, aki számos Chichago-i és Chicago környéki nagyvállalat pszichiátriai tanácsadója, a következőkben foglalta össze ezzel kapcsolatos véleményét az újságírókkal folytatott beszélgetés során:

— Nem lehet kétséges, hogy a vállalati főtisztviselőkre nehezedő nyomás és az állandó feszült légkör, amelyben dolgozniuk kell, nagymértékben járul hozzá érzelmi és ideg-problémáikhoz.

—Az igazság az, hogy a nagyvállalatok zöme egyál-Érdektelen nemtörődömséggel hajtanak el a gépkocsik a Holyoke, Mass, közelében levő főországuton, ahol egy station wagon kigyulladt és hatalmas lángokban ég. Szerencsére a benzintartály nem robbant fel és senki sem sebesült meg.

Thursday. August 20. 1970

St. Louis közelében Judy Averbeck nekidül a 300 éves fehér tölgyfának, amelynek kivágása ellen édesanyjával együtt tiltakoznak. A fát azért kell kivágni, mert egy országutat más irányba helyez,-' nek át.

tálában nincs tekintettel vezető tisztviselői emberi, családi, érzelmi szükségleteire, s mindezek iránt annál közömbösebb egy vállalat, minél magasabb beosztásban van a kérdéses alkalmazott.

— A nagyvállalatok olyan embertelen követelményekkel lépnek fel vezető tisztviselőikkel szemben, hogy saját tapasztalatom szerint, minden tiz vállalati főtisztviselő közül hétnek a családi élete boldogtalan: és ez egyenes következménye a vele szemben támasztott, embertelen munkakövetelményeknek.

— S még valamit le akarok itt szögezni: saját orvosi tapasztalatom az, hogy a nagyvállalatok jelentős része határozottan, szándék o san, igyekszik főtisztviselőinek családi életét boldogtalanná tenni.

— Az elképzelés ugyanis az, hogy amennyiben egy vezető tisztviselő otthon boldogtalan, a munkájában fogja keresni a boldogságot és az érzelmi kielégülést. Ennek azonban gyakran az ellenkezője történik: az egyre több problémát jelentő gyerekek és a kisirtszemü, boldogtalan feleség, nem mindig vezeti a vállalati főtisztviselőt sikerhez. Nagyon gyakran, ezek a körülmények, öngyilkossághoz vezetnek.

— Annak ellenére, hogy Észak-Amerikában a halálesetek első 10 oka között szerepel az öngyilkosság, szinte

lehetetlen pénzt kapni arra a célra, hogy az öngyilkosságokra vonatkozóan tudományos kutatást folytassunk és megpróbáljuk az öngyilkossághoz vezető körülményeket megváltoztatni.

Csupán olyanok adnak erre a célra pénzt, akik már maguk is megkíséreltek öngyilkosságot, vagy pedig olyanok, akiknek a családjában már történt öngyilkosság, vagy; öngyilkossági kísérlet.

A General Motors Corporation” (Detroit) személyzeti osztályának egyik munkatársa a következőket mondotta az újságíróknak:

— Az elmúlt három esztendő folyamán a GM vezető

tisztviselői közül annyian követtek el öngyilkosságot, hogy a vállalat a legközelebbi jövőben jelentős összeggel járul hozzá az öngyilkossági probléma tudományos kutatásának a finanszírozásához.

— Amennyiben vezető tisztviselőink körében ilyen arányban folytatódnak az öngyilkosságok, rövidesen tönkremegyünk. Az elmúlt három esztendő folyamán, az öngyilkosságok miatt, legértékesebb és legtehetségesebb vezető tisztviselőink legjavát vesztettük el.

— A General Motors Corporation a világ legnagyobb méretű részvénytársasága: képtelenek leszünk továbbra is munkánkat végezni, ha vezető tisztviselőinket legyek módjára pusztítjuk el a rájuk nehezedő nyomással és feszültséggel.