Független Budapest, 1934 (29. évfolyam, 1-52. szám)
1934-01-03 / 1. szám
Budapest, 1934 jarnuár 3. Független Budapest 3 Sok munkást tesz kenyértelenné az üzemredukciós rendelet végrehajtása Április 1-ig be kell fejezni az üzemi csökkentéseket és elbocsátásokat Ismeretes olvasóink előtt, hogy a belügyminiszter a közelmúltban — amikor döntött a fővárosi üzemek sorsáról — a közgyűlés határozatán túlmenően további korlátozásokat rendelt el egyes üzemek működési körében, továbbá egész sereg hatósági műhely megszüntetését is elrendelte. A belügyminiszteri leirat alapján Sipőez polgármester a múlt héten külön végrehajtási utasítást adott ki az üzemleépítések és műhelymegszüntetések végrehajtása dolgában. A polgármesteri rendelet mindenekelőtt utasította a közélelmezési ügyosztályt, hogy a Községi Élelmiszerárusító Üzem működésére vonatkozóan elrendelt korlátozások keresztülvitele iránt sürgősen intézkedjék. A kórházak és az egyéb fővárosi intézmények élelmiszerszükségletét a jövőben nyilvános versenytárgyalás útján szerzik be. A főváros anyagi érdeke kívánja azonban, hogy az azonos szükségletek beszerzése egyöntetű eljárással történjék, ezért a közélelmezési ügyosztálynak január 15-ig részletes javaslatot kell előterjesztenie arról, miként lehetne a kórházak és a többi fővárosi intézmény ólelmiszerszükségletét nyilvános versenytárgyalás útján a legmegfelelőbben beszerezni és szétosztani. Ugyancsak január 15-3g kell javaslatot készíteni a közegészségügyi ügyosztálynak a Községi Műszer- üzem és a Községi Gyógyszerüzem átszervezése iránt. A Kátrányozó- és Bitumenezőtelepet közigazgatási intézménnyé kell átszervezni. Előkészületeket kell tenni a Kátrányozó- és Bitumenezőtelep, valamint az Anyagvizsgáló Intézet egyesítésére. ban a kellő intézkedéseket meg lehessen tenni, szükséges, hogy a felszabaduló munkásokat pontosan számbavegyék. Az erre vonatkozó adatszolgáltatásnál ki kell terjeszkedni minden olyan körülményre, amely a felszabaduló munkások elhelyezésénél tekintetbe jöhet. A főváros üzemi ügyosztálya a feleslegessé vált munkásokod szakmánként csoportosítja és az illetőket állandóan nyilvántartja, mindaddig, míg elhelyezkedésükről gondoskodás nem történt. Annak érdekében, hogy elsősorban a most elbocsátásra kerülő műhely munkások kapjanak újból alkalmazást, a polgármester rendeletében hangsúlyozza, hogy a rendelet kiadása után munkást az üzemeknél közvetlenül alkalmazni nem szabad, hanem minden ilyen irányit szükségletet az üzemi ügyosztálynál kell bejelenteni, ahonnan a szükséges munkást azután kirendelik. A műhelyek leépítésével kapcsolatban leltározzák az anyagkészleteket. A raktáron levő készleteket fel kell dolgozni. Megtiltja a polgármester, hogy újabb anyagot vásároljanak, újabb munkásokat alkalmazzanak. Legkésőbb április 1-ig a belügyminiszter által elrendelt műhelymegszüntetéseket, illetve ösz- szevonásokat végre kell hajtani. Mindazokat a munkásokat, akiknek szolgálatára szükség nincs és időközben máshol elhelyezhetők nem voltak, március végéig el kell bocsátani. A műhelyekben használt gépekről, felszerelési tárgyakról, j Hasznos tudni, ( tio$u Schmidthauer természetes EHmETTTiH ásványvize íi hatékony forrás- sókba n. Európa leggazdagabb keserűvize munkaeszközökről értékük feltüntetésével részletes kimutatást kell készíteni. Azokat a műhelyi és berendezési tárgyakat, amelyeket más megmaradó üzemek használhatnak, értékmegtérítés ellenében ezeknek a megmaradó intézményeknek kell átadni, míg- a felesleges tárgyakat értékesítik. A polgármester rendeletében felhívja az üzemvezetőket, hogy a megszűnő műhelyek alkalmazottait külön is figyelmeztessék, hogy maguk is törekedjenek újabb munkavállalással megélhetésükről való gondoskodásra. Azokat az alkalmazottakat, akik máshonnan nyugdijat, kapnak, vagy családi, anyagi körülményeik olyan, hogy megélhetésük egyébként is biztosítva, van, már most azonnal el kell bocsátani. A főváros a kereskedelmi és iparkamara közreműködését is igénbeveszi az elbocsátott alkalmazottak újból való foglalkoztatása érdekében és hivatkozik arra a többször hangoztatott kijelentésre, hogy a megszűnő közüzemek alkalmazottait a magánvállalkozás igyekszik majd elhelyezni. Az üzemek megszüntetését és összevonását külön bizottság ellenőrzi, melynek Bródy Ernő, Homonnay Tivadar, Nagy Ferenc, Payr Hugó, Révész Mihály és Scheuer Róbert a tagjai. A belügyminiszter azt is kívánja, hogy ebbe a két egyesítendő intézménybe a Vegyészeti és Élelmiszer- vizsgáló Intézet is olvadjon be. Miután ez a kérdés hosszabb előkészítést és a gyakorlati szempontokat is szem előtt tartó tanulmányozást igényel, az érdekelt ügyosztályoknak június végéig kell e kérdésben tárgyalásaikat befejezniük és a vonatkozó javaslatot a polgármester elé terjeszteniük. Felhívja a rendeletben a polgármester az elnöki ügyosztályt, hogy a Házinyomda tizemének korlátozásáról gondoskodjék. Az önálló vagyonkezelésű intézmények és részvénytársaságok részére szükséges összes nyomdai munkálatokat újévtől kezdve nyilvános versenytárgyalás útján kell vállalatba adni. Ha azonban olyan nyomdai munka válik szükségessé, amelyre nem szükséges nyilvános pályázatot hirdetni, úgy a Házinyomdát, szükebbkörű pályázat esetén is ajánlattételre fel kell szólítani. Ezentúl a Házinyomda nem mutathat ki nyereséget bevételei után, hanem önköltségi áron kell számláznia a munkákat. A rendelet a továbbiakban a műhelymegsziinte- tések ügyével foglalkozik. Ezeknek a rendelkezéseknek a végrehajtása, a nyomukban jelentkező szociális és pénzügyi kihatások miatt, nagy körültekintést igényel. A törvényhatóság úgy határozott, hogy a műhelyek leépítését a felszabaduló munkásoknak a fővárosi üzemeknél való elhelyezésével kell végrehajtani. Ennek az elvnek az alkalmazásával a műhelyek leépítése megrázkódtatások nélkül mehetne végbe. Ez a megoldás azonban kétségtelenül hosszabb időt vesz igénybe, mert a fővárosi nagyüzemeknél a keresztülvitt technikai újítások miatt, általában pedig a fogyasztásban és ezzel a termelésben is beállott csökkenések következtében a munkásokban inkább felesleg van, mint hiány. A belügyminiszter rendelete szerint azonban a műhelyek megszüntetésének nem lehet akadálya és késleltetője, hogy a felszabaduló munkásokat a nagyüzemeknél nem lehet esetleg azonnal elhelyezni. Minthogy a mai viszonyok között alig remélhető, hogy a felszabaduló munkások jórészét a nagyüzemeknél elhelyezni lehessen, számolni kell azzal, hogy nagyobbszámú munkást fognak elbocsátani. A polgármester rendeletében azonban figyelmezteti az érdekelt hivatal- és üzemvezetőket arra, hogy minden lehetőt el kell követni, hogy elbocsátások csak az elkerülhetetlenül szükséges mértékben történjenek és később elsősorban azok jussanak a fővárosnál munkához, akik a műhelyek megszüntetésével most alkalmaztatásukat vesztik. Hogy eziránySalgótarjáni Kőszénbánya Rt. Építőanyag ipara: Budapest, V„, Sas ucca 25. szám Telefon: 23-0-11, 10-3-59, 14-1-52 Cementgyár: Lábatlanban .................. évi telj. kép. 12.000 v. Mé szgyárak: Lábatlanban.................. ,, ,, ,, 5.000,, Do rogon ........................ ,, ,, ,, 3.000 ,, Té glagyárak: Buda-Ujlak, Kőbánya, Nyergesujfalu......évi telj. kép. 80,000.000 drb Cs erépgyári Buda-Ujlak .......... ,, ,, ,, 8,000.000 drb KI SS JENŐ okleveles mérnök, építési vállalkozó BUDAPEST, V., ZOLTÁN UCCA lO Telefon : Aut. 160—81 Néhány sió n racionalizálásról Írta: HONfFY L/IJOS Hat éve, hogy megismerkedtünk egy új fogalommal; a racionalizálással. Addig is tudtuk, hogy mi az a ráció, hogy ebben, vagy abban a megoldásban nincsen ráció, de mintegy hat éve annak, mindent úgy törekszünk megoldani, hogy abban legyen ráció és ezért mindent racionalizálni akarunk. Az új kor közgazdasága eszmetermelésében feltűnt szavak között kevés csinált olyan karriert, mint a racionalizmus, mely nemcsak gazdaságpolitikai tudománnyá fejlődött, hanem a hivatali munka tudományos megszervezésével a közigazgatásnak egyik legfontosabb problémájává vált. Tudjuk, hogy racionalizálás alatt nemcsak a tö- mp.p'rrmnkáir .w/nesítését. értjük, hanem Honffy Lajos annak nevezhetünk minden célszerű és okszerű eljárást, kezdve a töltőtoll használatától, egészen fel a munkaorganizáció legma- gasabbfokú intézéséig. A munka ökonomizálása. a munka • hatásfokának emelése, a munkáltatás rendjének előre megállapított pontos és takarékos elvek szerint való szisztematikus végrehajtása abból a célból, hogy a legkisebb anyagi és munkaáldozattal a legnagyobb eredményt érjük el: ez mind racionalizálás, melyhez csak eszköz a munka részbeni mechanizálása. Meggyőződésem azonban hogy a minden téren és minden módon való racionalizálásra irányuló törekvés veszélyes, mert az csak a munkanélküliséget súlyosbítja, az ellátatlanok számát növeli. Óvatosnak kell lenni annak elbírálásában, melyek az állami és a magángaz- dasági életnek azok a területei, ahol a racionalizálást könyörtelenül keresztül lehet vinni. Ismerjük a gép és az ember nagy harcát, hallottunk Taylor- rendszerről, Ford-rendszerről, legutóbb a Bedaux- rendszerről, az ezek körül keletkezett kavarodásokról, sőt azt is tudjuk, hogy legújabb au már psicho- technikai laboratóriumokban vizsgálják a munkaerőknek bizonyos munkára való rátermettségét. Mindez mérhetetlenül fokozza a munkanélküliséget, ami természetszerűen lesorvasztja a fogyasztó- képességet, ez pedig végeredményképpen a túlzott racionalizálással nyerni akaró gazdasági vállalatokat gyengíti le. Veszít tehát úgy a munkás, mint a munkaadó, ami nemzetgazdasági szempontból végtelenül káros. Egészen más az esel a közületéknél, aliol a racionalizálás csak a közjót szolgálja, ahol tehát feltétlenül racionalizálni keli. Minél fejlettebb egy kultúráltam, annál nagyobb igényekkel lépnek fel a közigazgatással szemben az állam polgárai, egyúttal annál nagyobb kritikával is szemlélik annak működését. Az általános emberi haladással növekednek az egyéni szükségletek és evvel karöltve az állami és önkormányzati feladatok. A megsokszorozódott évS sokrétűvé vált közigazgatási teendőket a normális időkből megmaradt személyzet elvégezni nem tudja. Viszont a hivataloknak személyzettel való túlzsufolása semmiképpen sem egészséges folyamat, a közületi háztartások terheit súlyosbítja és eltereli a munkaerőket a produktívabb pályáktól. Ezt csak egészséges racionalizálással tudjuk elkerülni, máskép ez el sem képzelhető. Tehát míg a magángazdálkodásban a racionalizálás célja elsősorban: a nyereség, addig a közigazgatásban a cél: jobb, pontosabb, gyorsabb munka, a nagyközönség érdekeinek hatékonyabb szolgálása. A jobb közigazgatásra irányuló törekvéseken kívül azonban egyéb szempontok is indokolják a köz- igazgatásban szükséges racionalizálást. Köztudomású, hogy mennyire megduzzadtak a közületek illetményterhei. Minél jobban szaporodik a személyzet, annál kevésbé képes a közület szociális gondoskodással ellátni alkalmazottját. A munka részbeni mechanizálásával egészséges mederben szorítkozik az alkalmazások mértéke a közület jobb ellátást tud biztosítani alkalmazottjának. Megelégedettebb alkalmazott rövidebb munkaidő alatt végez jobb munkát, arai mindazoknak, akik egy fejlettebb, boldogabb társadalmi élet lehetőségeit kutatják, mindig álma volt. Már pedig jól esik ünnepi hangulatban egy boldogabb, "fejlettebb társadalmi élet lehetőségét remélni. Plaguar Vvcgfertinika és Bfőanérőipar Kispest, Wekerle ucca 51/A Telefon: 46-9-38 Gyárt rendelésre vagy rajz szerint: Üzemi hőmérőket u. m. cukor- gyári-hydra, cefre, szesz, ecetkád, Malligand, kontakt, kazal, keltető, Beckmann, talaj, szoba és ablak hőmérőket. Egyedüli magyar speciális üveghcfmérö üzem. Lábfájósok megváltása a Pedarius új rendszerű eljárás, hol láb fájósok teljes gyógyulást nyernek ! MutavSÍtS Teréz krft 5 a Hévízről országszerte ismert lábfájósok specialistáj i. Töltőtoll a legszebb ajándék. A legnagyobb választékban, előnyös árban kapható Rozsnyai Károly papírosztályában BV., Muzeum körűt 15 sz.
