Budapesti hivatali útmutató (Budapest, 1939)
Lexikon-rész
309 tekinteni. Ha pedig ez a szolgálat egy iskolaévben 150 munkanapnál kevesebb időre, de még legalább 100 munkanapra terjed, akkor azt félévi szolgálatként kell beszámítani, viszont a 100 munkanapnál rövidebb helyettesi szolgálati időt figyelmen kívül kell hagyni. 5. A fizetési fokozatba való besorozás szempontjából szabályszerű képesítés gyanánt nemcsak az elnyert tanszék összes tárgyainak tanítására jogosító képesítést kell tekinteni, hanem szabályszerűnek kell venni már a korábban megszerzett azt a képesítést is, amely az illető iskolanemnél, vagy azzal azonos jellegű iskolánál valamely rendes tárgy tanítására jogosít, feltéve, hogy a korábbi képesítés birtokában az illető iskoláknál elnyerhető tanszékek ugyanolyan fizetések élvezetével vannak egybekötve, mint a megválasztással éppen elért állás. 6. A 2. és 4. bekezdésben foglalt rendelkezések csak az 1925. évi július hó 1-je után megválasztott oktatószemélyzetre vonatkoznak. 3. 1. Az elemi iskolai, árvaházi és szeretetházi igazgatók megválasztásuk után a II., az iparostanonciskolai igazgatók a III., a polgári iskolai igazgatók a IV., a középiskolai igazgatók pedig az V. fizetési csoport B) osztályának 1. fokozatában kezdik meg szolgálatukat. A testnevelési igazgató, ha középiskolai testnevelési tanári oklevele van, a IV., ha pedig polgári iskolai testnevelési tanári oklevele van, a III. fizetési csoport B) osztályának 1. fokozatában kezdi meg a szolgálatát. Az igazgatók fizetése azután a kimutatásban megállapított várakozási időközök leteltével fokozatosan emelkedik, amíg a B) fizetési osztály 3. fokozatára megállapított fizetést eléri. 2. Ha a főváros olyanokat választ meg igazgatói állásra, akik megválasztásukat közvetlenül megelőzően már a B) fizetési osztály 1. fokozatára megállapított fizetéseket élvezték, ezeket a B) fizetési osztálynak abba a fokozatába kell besorozni, ahol fizetésük legalább annyi, mint amennyi előbbi állásukban volt és ebben az esetben a legutóbbi fizetési fokozatban már eltöltött várakozási idejüket is be kell számítani. 4. 1. A főváros az óvónők, tanítók és tanárok egyrészét is előléptetheti a B) fizetési osztályba, de az így előléptetettek száma a szervezett igazgatói állásokkal együtt a szervezett igazgatói és tanítói, illetve tanári állások összlétszámának 10 százalékát nem haladhatja meg. Az ugyanabba a fizetési csoportba tartozó alkalmazottakat e százalék meghatározásánál, illetve az előléptetésnél nem iskolafaj szerint külön-külön, hanem együttesen kell számításba venni. 2. A B) fizetési osztályba azonban csak azokat lehet előléptetni, akiket a közoktatási ügyosztály vezetője a közoktatás- ügyi bizottságnak, illetőleg az óvónőkre és az elemi iskolai tanítókra nézve még külön az illetékes iskolaszéknek meghallgatásával
