Budapesti hivatali útmutató (Budapest, 1939)

Lexikon-rész

71 óta Budapesten lakó, azután budapestkörnyéki, végül, lia ilyenek sem találhatók, vidéki munkásokat alkalmazni. — Az 1939 : IV. törvénycikk 13. §-a szerint : Közszállítást (1931 : XXI. t.-c. 21. §.) zsidóknak csak annyiban lehet odaítélni, hogy a zsi­dóknak odaítélt közszállítások vállalati összege együttvéve a hatóság, hivatal, intézet, vállalat, üzem vagy más intézmény évi költségvetésébe, úgyszintén megállapított beruházási ter­vébe (munkatervébe) a közszállítások fedezésére felvett egész összegnek az 1939. és az 1940. években húsz, az 1941. és az 1942. években tíz, az 1943. évtől kezdve pedig hat százalékát meg ne haladja. Ettől a szabálytól csak abban az esetben lehet eltérni, ha a közszállításra más nem jelentkezik, vagy ajánlata lényegesen kedvezőtlenebb. Nem szabad közszállításban részesíteni azt, akit a bíróság a jelen törvényben meghatározott vétség miatt jogerősen elítélt. Nem szabad közszállításban részesíteni azt a nemzsidót, aki a maga neve alatt zsidó részére, úgyszintén azt a zsidót, aki nemzsidónak a neve alatt a maga részére szerez meg közszállítást vagy ezt megkísérli. Alkalmazás iránti kérelmeket a fővároshoz a polgármesterhez címezve a központi iktató útján kell beadni. A kérvényeket 2 pengős állami bélyeggel kell felülbélyegezni. Kívánatra az iktató hivatal a beadott kérvény iktatószámát megadja. A kér­vényben fel kell tüntetni, hogy a folyamodó milyen állást óhajt elnyerni. Az alkalmazás iránti kérvényekhez okmányokat csa­tolni nem szükséges, hanem a kérvényben meg kell jelölni a folya­modó születési helyét és idejét, iskolai végzettségét, valamint illetőségi helyét és lakhelyét. Alkalmazás esetén a folyamodót okmányainak bemutatása végett a polgármesteri I. (elnöki) ügy­osztály behívja. Alkalmi árusok. Lásd : Utcai árusítás c. a. Alkalmazottak kereseti adója. Lásd : Adók c. a. Alkalmazottak nyugdíjazása. A közigazgatási és közkórházi alkalmazottak nyugdíjügyeivel a polgármesteri I. (elnöki) ügy­osztály foglalkozik. A nyugdíjazási eljárás vagy az alkalmazott kérelmére vagy hivatalból indul meg. A nyugdíjazási eljárást, ha azon a címen indul meg, hogy az alkalmazott elaggottság, betegség, testi vagy szellemi fogyatkozás miatt állásának betölté­sére tartósan képtelen, a tiszti-főorvos vagy helyettesének vizs­gálata előzi meg, akinek a véleménye ebben a kérdésben döntő. Az eljárás során közlik az alkalmazottal a szolgálatára vonatkozó­lag hivatalból megállapított adatokat, amelyre az alkalmazott észrevételeket tehet. A nyugdíjazásra vonatkozó véghatározat megfellebbezhető. Ha az érdekelt alkalmazott beszámítható szol­gálati ideje a 10 évet el nem éri, csak végkielégítésre tarthat igényt. Az eljárás ugyanolyan, mint a nyugdíjazás esetében. Az ellátásra jogosító állásban elhúnyt alkalmazott özvegyét és gyermekeit özvegyi és nevelési díj, amennyiben pedig az elhúnyt alkalmazott beszámítható szolgálati ideje az 5 évet el nem éri, végkielégítés illeti meg. Az erre vonatkozó eljárás csak az érde­keltek kérelmére indítható meg. Az ilyen ügyekből kifolyólag

Next

/
Thumbnails
Contents