Fradi műsorlap (1980/81, 1981/82, 1982/83)

1980/81 - 1980 / 41. szám

Kalauzból villamosvezető A XI. kerületben két szobás szövetkezeti lakásában él csa­ládjával Sermann Imre villa­mosvezető, a Budapesti Köz­lekedési Vállalat dolgozója. Vas megyéből jött föl, és hu­szonnégy évvel ezelőtt kala­uzként kezdte.- A vállalatnál lehetőséget adtak a villamosjárművezetői jogosítvány megszerzésére, s ezzel éltem is — mondta Sermann Imre. — Régi álmom teljesült: már nagyon fiatalon Í vonzott a járművezetés, és büszke voltam az egyenru­hára. — A kocsivezetők munkája húsz, de még tíz esztendővel ezelőtt is nehezebb volt, mint jelenleg. A légfékes járműve­ken ki-bejárt a huzat, nem volt könnyű helyzetünk. Ezt tudta a vállalatvezetés is, amely messzemenően törő­dött gondjainkkal, ellátásunk­kal, szociális helyzetünkkel. I S a törődést éreztük a napi gyakorlatban is; folyamato­san fejlesztették a járműpar­kot, forgalomba állították az UV-s szerelvényeket. S így a villamospark felújításával egyidejűleg évről-évre javultak munkakörülményeink. — Más vonatkozásban is jobbak lettek a feltételek. Sok helyütt kopogtattunk mi is, hogy valahogy növeljék a létszámot, mert bizony a hat­vanas években sokat kellett túlóráznunk. Nemigen volt olyan nap, hogy ne kellett volna megnyújtanunk a mű­szakot. Csaknem 250 órát tel­jesítettünk havonta, egy-két szabadnappal dolgoztuk végig a hónapot. Igaz, ettől a borí­ték vastagabb volt, de nem minden a pénz. Most 192 órát dolgozunk, és a boríték is vastag. — Idekerülésemkor 1300— 1400 forint volt a törzsfize­tés, s talán ennek hallatán sokan föltehetik a kérdést: mi tarthatta mégis itt az embe- reketü Nos, erre a válasz: a hivatástudat, a felelősségér­zet, és az, hogy régen is és most is van becsülete a mun­kának a vállalatnál. Aki ide­jön dolgozni, nem csalatko­zik: becsületes, tisztességes munkavégzésnél nincs „pla­fon" a jövedelemben. Sermann Imre átlagkerese­te havonta meghaladja a hat­ezer forintot. Van prémium, műszakpótlék. Utóbbi éjsza­ka 40 százalék, délután 20 százalék. Több műszakos beosztásban dolgozik, de ha kéri (nemcsak ő, mindenki­nek adott a lehetőség) más műszakbeosztást is kérhet. Minden esztendőben biz­ton számíthat a 8000 fo­rintos forgalmi juttatásra. A téli—nyári egyenruhát min­denki megkapja, a bérletet is. Utóbbi a családtagokat is megilleti. Amióta a vállalatnál dol­gozik, életkörülményei is jelentősen javultak. Otthona két szobás szövetkezeti lakás a XI. kerületben. Havonta 192 órát dolgozik, a 9-es, a 47-es és a 49-es vonalán szál­lítja az utasokat UV-s szerel­vénnyel. Az üzemegységben szere­tik, megbecsülik. S talán nem véletlenül választották meg a 9-es és a 47-es vonal csoport- vezetőjének. Társai vélemé­nyét, javaslatait nemcsak tol­mácsolja a vezetésnek, hanem nyomába is ered az észrevé­teleknek. Magasabb funkció­ba is vitték volna, de nem ment. Villamost akar vezetni. Sermann Imre elmondta: várják a fiatalokat, akik meg­találhatják számításukat a BKV-nál. A vállalat kiképzi őket villamosvezetőknek. A feltétel: betöltött 20. élet­év és az általános iskola nyolc osztályának elvégzése. A leendő villamosvezetők elméleti-gyakorlati oktatás­ban részesülnek. A tudni­valókat, a sajátos közlekedé­si ismereteket korszerű fel­tételek mellett sajátítják el. A sikeres elméleti vizsga után először a tanulópályán, majd a forgalomban tapasztalt kol­légák, úgynevezett munka­módszer-átadók felügyeleté­vel gyakorolnak. Ezután kap­csolódnak be a budapesti tömegközlekedés lebonyolítá­sába. X. 15

Next

/
Thumbnails
Contents