Folia historica 12

Kovács Tibor: Jelentés a Magyar Nemzeti Múzeum 1983. évi tevékenységéről

meg kell alkudnunk adminisztratív vagy szakiparosi állások betöltésénél, az adott bérhez keresve az állástvállalót. S ebből fakad a vezetés egyik komoly nehézsége intézményünkben is, amikor nem tud fizetésben igazán differenciálni a folyamatosan illetve igazán kiemelkedőt produkálók és az átlagosan vagy gyengén dolgozók között. Ugy tűnik — sokak számára - ennek nagyobb értéke lenne, mint a körültekintéssel kiosztott jutalmaknak és egyéb kedvezményeknek. Másoknál, gondolva elsősorban a pályakezdő fiatalokra, szinte létkérdés lenne a megfelelő bér biztosítása. Ugy tűnik, a nyugdíjazások nyomán kialakuló fluktuáció várható nehézségeit a múzeumnak sikerült minimálisra csökkenteni azzal, hogy a bérmegtakarítás terhére néhány munkatársunk részfoglalkozásúként továbbra is ellát szakmai feladatokat. Nem mondható el ez minden GYES-en levő esetében. Örömünkre szolgál, hogy a tervszerűen végrehajtott nyugdíjazásokkal 1983-ban is több, eddig szerződéssel alkalmazott, arra érdemes szakember véglegesítését sikerült megoldani. Az intézmény középszintű vezetésében változást jelentett, hogy Kralovánszky Alán lett a Régészeti Adattár új osztályvezetője, Bánkuti Imre, az Újkori Osztály volt vezetője pedig távozott és a Budapesti Történeti Múzeum főigazgatóhelyettese lett. A szeptember 1-el megüresedett osztályvezetői állást 1984 első negyedében töltjük be. Az év folyamán előkészítettük a visegrádi Mátyás Király Múzeum élén 1984-ben várható személyi változást. 1983-ban 22 fő távozott intézményünkből, belépett 26 fő; nyugdíjba vonult Vígh Károly történész, Szoboszlai Mária főigazgatósági előadó, Görgényi Miklósné hivatalsegéd és Hanke Lajos portás. Az intézmény szervezeti korszerűsítése és belső munkájának javítása érdekében megteremtettük a Régészeti Adattár új szervezeti rendjét, itt és a Központi Régészeti Könyvtárban elkészítettük az új munkaköri leírásokat. Kialakítottuk a minősítések évekre lebontott rendjét 1985-ig. Ez évben elsősorban a még hiányzó alapminősítéseket készítettük el. Az osztályvezetői értekezleteket a munkatervben rögzített tematika szerint tartottuk meg. Egy témánk az osztályvezető huzamosabb betegsége (a Régészeti Adattár tevékenysége), egy pedig (Az MNM kiadványpolitikája) tématorlódás miatt maradt el, ugyanis terven kívül foglalkoztunk a kiállításaink működtetését, ill. biztonságos őrzését szabályozó anyaggal. A jövőt célzó tapasztalatunk: közép és felső szinten is gyakoribbá és konkrétabbá kell tennünk a belső ellenőrzést, különösen ami a témákra, személyekre lebontott összegek időarányos felhasználását illeti. 188