Fehérgyarmat, 1914 (3. évfolyam, 1-32. szám)

1914-05-17 / 20. szám

2-ik oldal. FEHÉRGYARMAT eszközöket tartanak készen vagy szol­gálataikat ajánlják. A gyógyszertárak. Nem terjed ki a munkaszünet az üzem­hez tartozó helyiségek és berendezések javításával és tisztántartásával járó mun­kára, amennyiben azokat az alkalmazot­tak életének, testi épségének és egész­ségének veszélyeztetése vagy az üzem lényeges zavarása nélkül hétköznapokon végezni nem lehet, az ipartelepeken teljesített közbizton­sági, tüzérségi és közegészségi szolgá­latra, évenkint egy munkaszüneti napon az évi leltár s a mérleg elkészítésével já­ró munkára, az iparüző által személyesen, mások munkaerejének igénybevétele nélkül s a nyilvánosság kizárásával végzett mun­kára. Azokban az esetekben, amikor rend­kívüli körülmények folytán esetről-eset- re válik szükségessé valamely munká­nak elvégzése ennek megengedését, szemben az érvényben lévő rendelke­zéssel, amelynek értelmében ilyen ese­tekben a kereskedelemügyi miniszternek kell intézkednie, az elsőfokú hatóságok­ra bizza. Bármily körülmények következtében végezzen azonban valamely alkalmazott munkaszüneti napon munkát, mihelyt ez a munka három óránál hosszabb időt vesz igénybe, ezért megfelelő pótpihe­nőt biztosit részére a törvényjavaslat. Ez a pótpihenő minden második va­sárnapon nyújtandó 24 órai szünetből áll. Ha az üzem természete ennek nyúj­tását nem engedné, kéthelenkint vala­mely köznapon kell egyfolytában 24 ó- rai szünetet adni vagy e helyett két köz­napon az illető alkalmazott rendes mun­kaidejében 6—6 órát pihenőidőül en­gedni. A székesfőváros, Újpest, Rákospalota, Eizsébetfalva, Kispest és Pestszentlő- rinc kivételével a magyar koror^ orszá­gainak egyébb területén nemcsak az élel­miszerek árusítását, hanem minden más kereskedelmi árusítást is megenged és pedig az élelmiszerek árusítását reggel öt órától, más kereskedelmi árusítást reggel hat órától délelőtt tiz óráig. Dohány, dohánygyártmányok és a do­hányzáshoz szükséges cikkek, továbbá postai értékjegyek és okmánybélyeg ki­zárólagos dohányárudéból munkaszü­neti napokon reggel hat órától déli ti­zenkét, óráig fürdő-, üdülő-, és kiván­dorló helyeken este hét óráig, a vasúti pályaudvarokon és a hajóállomásokon este tiz óráig árusíthatók. Nem kizáró­lagos és korlátolt jogú dohányárusok dohányt, dohánygyártmányokat és a do­hányozáshoz szükséges cikkeket, továb­bá postai értékjegyeket és okmánybé­lyegeket munkaszüneti napokon csak a főüzletük nyivántartására megállapított idő alatt árusíthatnak. E rendelkezések kiegészítéseképpen móaot nyújt azonban a törvényjavaslat arra is, hogy az említett árusítási idő ott, ahol ezt a helyi körülmények lehe­tővé teszik, az érdekelt kereskedők két­harmadának kivánatára az egész község­ben, esetleg annak egy részében, vala menniy, vagy csak bizonyos üzletágban az egész éven át vagy az évnek csak bizonyos munkaszüneti napokon, későb­bi üzletnyitás vagy korábbi üzletzárás által megrövidíthető, sőt a teljes mun­kaszünet is érvényre emelhető legyen. A kereskedelem munka szünetén be­iül a további részletkérdések egész sora szintén megoldást nyer az előadói ter­vezetben. Igya karácsony ünnepét meg­előző vasárnapon az árusítást az ország egész területén egyébkénti üzletnyitást idöponttból esti 0 óráig engedi meg. Külön szabályozza a törvényjavaslat az egyes alkalmakból mindszent, halottak napja, búcsú és bérmálás, országos vá­sár kifolyóan részint csak bizonyos cik­kek árusítása, részint minden ipari és kereskedelmi árusítás tekintetében a ki­vételeket. Az égetett szeszes ital árusítását mun kaszüneti napokon a reggel hatórá­tól délelőtt tiz óráig terjedő időre kor­látozza a tervezet. A törvényjavaslat az üzleti forgalom igényei mellett az alkalmazottak érdeké­re is tekintettel van s előírja, hogy az ipari és kereskedelmi árusítás körében munkaszüneti napon négy óránál hosz- szabb időn át foglalkoztatott alkal­mazottnak munkaadója minden máso­dik vasárnapon teljes szünetet, ha 1 pedig ez nem lehetséges, minden máso­dik héten köznapon egy teljes délelőttöt, vagy egy teljes délutánt köteles pihenő­ül engedni. Az irodai munkának munkaszüneti na­pon szünetelni kell. Ki\étel e szabály alól egyfelől a nyílt árusitási üzletekben s az ezekhez tartozó irodai helyiségek­ben végzett, az árulással összefüggő irodai munka, mely az árusítási üzlet nyitvatartásának ideje alatt végezhető ; másfelől az olyan irodai munka, mely közszempontokból munkaszüneti napon is megengedett ipari munka végzéséhez mulhatlanul szükséges. Ez a munka 2 órán át délelőtt kilenctől tizenegy óráig végezhető, azzal a megszorítással, hogy minden munkaadó az irodai alkalma­zottnak minden második vasárnapon teljes szünetet köteles adni. Az alkalmazott az e törvényből folyó jogairól le nem mondhat. Oly megálla­podás, mely e törvény szabályain az al­kalmazott terhére változtat, hatálytalan. Kihágást követ el és száz komáig, visszaesés esetében, ha a büntetés óta még 2 év nem telt el,.kétszáz koronáig ter­jedhető pénzbüntetéssel büntethető, aki a munkaszüneti napokon az e törvény alap­ján kianott rendelet, vagy esetről-e setre tett hatósági intézkedés szerint meg nem engedett munkát, vagy megengedett mun­kát, de nem a törvényben, rendeletben vagy esetről-esetre telt hatósági intéz­kedésben meghatározott időben és mó­don vagy az előirt bejelentés nélkül végez, aki az árusításra berendezett üz­leti helyiséget a munkaszünet tartama alatt zárva nem tartja, az a munkaadó aki munkaszüneti napon végezhető mun­ka föltételeit tartalmazó rendelkezéseket ki nem függeszti, illetőleg a munkarend­be, ésetleg annak függeléke gyaránt fe­nem veszi ; az az italmérő aki megáll lapított időn túl üzletét nyitva tartja- vagy üzletébe szeszes italokat mér ki, vagy árusít, visszaesés esetében a pénz­büntetésen kívül az italmérési engedély elvonásával is büntetendő. Kihágást követ el, és 200 koroná­ig, visszaesés esetében ha a bünte­tés kiállása óta két óv még nem telt el 400 koronáig terjedhető pénzbün­tetéssel büntethető az a munkaadó, aki a munkaszüneti napon meg nem engedett munkát, vagy megengedett munkát meg nem engedett időben vagy módon, akalmazott igénybe­vételével végez, vagy végeztet, aki munkaszüneti napon foglalkoztatott alkalmazottjától a törvényben, ille­tőleg rendeletben megbatározott mun- kaszünetpótlást megtagadja, vajgy nem a törvénynek megfelelően adja meg. Ha a munkaadó a megjelölt büntetendő cselekedet valamelyikét tíznél több alkalmazottal szemben követi el, cselekménye minden al­kalmazott tekintetében külön-kölön kihágás. Áz egy munkaszüneti na­pon elkövetett ily kihágásokra ki­szabandó pénzbüntetések összege a- zonban 2000 koropát meg nem ha^ ladhat. A törvény kihirdetésének napjá­tól számított 6 hó elteltével lép é- letbe. 1914. május 17. Heti krónika, Fehérgyarmat egy hétig sem lehei el szenzáció nélkül, a mi egyébiránt a vá­ros fejlődésére mutat. Volt egy nagystílű betörőnk, de azt senki sem tudta. Mes­terségét Szatmáron és más városokban gyakorolta. Úgy látszik ö is tudta, hogy „senki sem próféta g maga hazájában.* * * * Juhász egy percig sem tagadta, hogy ö a betörő, sőt hivalkodott vele. Két ha­talmas oszlop tartotta a cégtáblát, amely­re öles betűkkel volt kifestve: juhász János B. Ez a B. petii jelentette az ö foglalkozását ■: B-etörő.. * * * Az irni-olvasni tudást az uj válasz­tó-törvény értelmében mindazoknak, kik az elemi iskola Vl-ik osztályáról bizo­nyítványt felmutatni nem tudnak egy kü­lön bizottág előtt kell bebizonyítani. A helybeli bizottság egyik tagja a múltkor örült, hogy csak a fentieknek kell az írni tudást bebizonyítani, mert az álta­lános telülbirálatnál kétsége volna, hogy tudnak-e azok Írni, akik írni tudnak, nem-e úgy írnak mint az egyszeri hír­lapíró, aki nyomdába küldött cikkének hátára megjegyzésképen odaírta, hogy „erről kefelenyomatot kérek* A nyom­dába, bármint is betűzték nem — tud­

Next

/
Thumbnails
Contents