A felszabadulás Fejér megyében - Fejér Megyei Történeti Évkönyv 4. (Székesfehérvár, 1970)

Dani Lukács: A párt- és tömegszervezetek munkájának főbb vonásai a Dunai Vasmű építésén

ismertetés módszereit, mind a bevezetés ellenőrzésének formáit.

193 A szakszervezeti munkahelyi bizottságok által szervezett, a bizalmiak és művezetők közreműködésével tartott ismertetéseket a műszakiak által nyújtott helyszíni segítségadás követte a brigádok szervezésében, a munkafeltételek biztosításában. Majd a kollektívák megalakításának ellenőrzése következett a szakszervezet részéről. A brigádok létrehozásában a DISZ azzal segített, hogy 20 olyan kollektívát hozott létre, amelyek mintául szolgálhattak az alakuló brigádok számára.

194 A brigádszervezés jelentős, de még nem teljes eredménnyel járt. Június közepére — a mélyépítés kivételével — a dolgozók 70 %-a brigádban dolgozott.

195 Ilyen arányt írt elő az építkezés egészére vonatkozóan az Építésügyi Minisztérium rendelete. Az új munkamódszer elterjesztésén elsősorban a Maximenkcféle gyorsfalazás széleskörű alkalmazását értették. A brigádok számának növelése mellett a gyorsfalazás elterjesztésében is eredményeket értek el. Ezek több okra vezethetők vissza. A gyorsfalazás meghonosítása érdekében pl. a Dunai Vasmű DISZ Bizottsága valamennyi falazáson dolgozó ifjúsági brigád számára előírta a Maximenko módszer alkalmazását.

100 Az ilyen adminisztratív jellegű intézkedés mellett vonzóvá tette az új módszer alkalmazását, hogy bevezetése a teljesítmények (ennek megfelelően a kereset) emelésével járt. A teljesítmények emelése nemcsak anyagi, hanem erkölcsi elismeréssel is (pl. a sztahanovista cím elnyerésével) párosulhatott. Nem véletlen, hogy éppen ebben az időszakban — május hónapban — 757 építőmunkás (az építőiparban foglalkoztatottak mintegy 8 %-a) érte el a sztahanovista szintet, illetve jelzőt, vagy a vállalat legjobb okleveles dolgozója címet.

197 Az új módszer alkalmazása egyúttal — mint ezt a tavaszi munkaversenyek igazolják — további újításokra, észszerűsítésekre ösztönzött. Nem véletlen, hogy az újító-mozgalom különösen a magasépítőknél válik jelentőssé. E területen hetenként átlag 20—22 újítást nyújtanak be.

198 Ezeknek egyharmadát — mint bevezethető-megfelelőt — alkalmazzák is. A munkamódszer javítására, az újításokra való törekvés a munkához való viszony változásának kezdeti jelei az építkezéseken. Mind többen ismerik fel azt, — amit Horváth László betonozó brigádvezető meg is fogalmazott, — hogy a terv célkitűzései és egyéni érdekük egybeesik egymással: „Túlteljesítjük a tervet, többet keresünk, hamarabb költözhetünk a magunk építette házainkba."

199 A kongresszusi verseny folytatásaként már március első felében újabb kezdeményezések indulnak, hogy felajánlások tételével és megvalósításával méltón ünnepeljék meg hazánk felszabadulásának hatodik évfordulóját, illetve május elsejét. Az építkezés lapjához, a Dunai Vasmű Építőjéhez, olyan levelek érkeznek, amelyekben kőművesek, betonozok, segédmunkások arról írnak, hogy: addig folytatják a munkaversenyt, amíg a Dunai Vasmű felépül.

200 A főépítés vezetőségek, illetve egyes munkahelyek brigádjai egyrészt még a kongresszusi verseny során tett hosszabb lejáratú felajánlásaik teljesítésére törekednek, másrészt új felajánlásokat tesznek a közelgő évforduló tiszteletére.

201 A IV. főépítésvezetőség pl.