Evangélikus Élet, 2013. július-december (78. évfolyam, 27-52. szám)

2013-10-27 / 43. szám

Evangélikus Élet »PRESBITERI« 2013. október 27. » 13 EGYHÁZ: ÍGY - AVAGY MÁSKÉPP? Milyen gyülekezetét akarunk? Felhívás vitára > Van, aki megmosolyogja az alább látható két karikatúrát. Más talán elgondolkodik rajtuk, esetleg azon is, ki kicsoda az ábrákon. De talán az is megfordul a szemlélő fejé­ben, vajon hol van a saját helye a képen. Természetesen mindkét kép eltúlzott, amint az karikatú­ráknál nem ritka. Ám elnagyolt stílusukkal - ugyancsak megszo­kott módon - valódi kérdésekre mutatnak rá. „Egyház: így - avagy másképp?” - szegezik nekünk a kérdést. Nekünk mint egyház­nak, illetve gyülekezetnek. ■ Holger Mánké A dolog természetéből adódik, hogy például lelkészváltáskor sok mindent újra kell gondolni. Ez közel s távol így van - hosszú idő után a gyülekezeti élet állandóságát, bizonyos mér­tékű kiszámíthatóságát és meg­­szokottságát kérdések törik meg. Sok minden megmérettetik. Át­gondolás tárgya lesz mindaz, amit tovább akarunk vinni. Sok ötlet kerül elő, tervek születnek az újításra, átalakításra. Gyakran a gyülekezetben segítők köre is kicserélődik. Sajnos előfordul az is, hogy lelkészváltás alkalmával egyesek visszavonulnak az aktív gyülekezeti élettől. Ugyanakkor mások megújult energiával és kreativitással térnek vissza. De a legjobb, ha az egy bizo­nyos időre lelkész nélkül maradt gyülekezet ezt az időszakot nem mint egyfajta kómaállapotot éli meg, és próbálja valahogyan ki­bírni, túlélni az egészet, míg új­ra lelkészt nem kap, és vissza nem tér minden a megszokott kerékvágásba. Az lenne az ideá­lis, ha a két lelkész közötti idő­szakban világossá válna, meny­nyire fontos a gyülekezetben az önkéntesen feladatokat vállalók szerepe. Minden ilyenkor törté­nő átalakulás közepette pedig felmerül a kérdés: milyen gyüle­kezetei álmodunk magunknak? Vagy­is: milyen legyen a gyülekezet? Ho­gyan szeretnénk gyülekezetünkben a közösséget és hitünket megélni? Ez ta­lán egy közös vízió, egy közös cél, amely felé indulni lehet. Aztán persze jönnek a gyakorlati kérdések is: mit kell tennünk ezért a célért? Természetesen sokkal több és más jellegű ok is adódhat arra, hogy gyü­lekezetek felrázódjanak, és elkezdjenek gondolkodni - a lelkészváltás csak egy lehetőség a számos közül. A két kari­katúra komoly segítség és gondolatin­dító lehet ebben a kérdésben. A gyülekezet önkénteseinek önmeghatározása: a lelkészt segítjük, vagy gyülekezetei építünk? Mit tesznek tulajdonképpen a gyüle­kezet önkéntesei, amikor „bevetésen” vannak? Gyakran hallani, hogy azt mondják: „Segítünk a lelkésznek.” Persze a lelkész a gyülekezet szellemi és spirituális vezetője, akinek elsődle­ges feladata az igehirdetés, a lelkigon­dozás, a keresztelés, az esketés és a te­metés, az iskolai és gyülekezeti hitok­tatás, tehát a lelkiekben gazdag gyü­lekezeti élet ellátása. És ha vannak ön­kéntes segítők, akik - tehetségükhöz mérten - a felújításoknál, különféle en­gedélyek beszerzésénél, akár isten­tiszteletek tartásában vagy gyülekezeti csoportok és körök vezetésében segí­tenek, illetve megszervezik egy-egy gyülekezeti alkalom kulináris kereteit - illetve egyéb példákat is lehetne em­líteni -, akkor ez nagyban gazdagíthat­ja a gyülekezeti életet. Pláne akkor, ha ezek az aktívan részt vállaló és krea­tívan gondolkodó gyülekezeti segítők többen vannak, mint azok, akik csak tanácsokat osztogatnak, és kritizálnak, ugyanakkor a gyakorlati kivitelezésnél meghátrálnak, a döntő pillanatban hirtelen nem érnek rá, és másokat tes­sékelnek maguk elé. De mégis mi motivál egyes gyüle­kezeti tagokat arra, hogy belevessék magukat a gyülekezeti életbe? A motiváció, hogy „Segítjük a lelkészt!” nem túl szűkre szabott? Nem úgy cseng, mintha a gyülekezeti tag sze­mélyes szívességet tenne a lelkészé­nek? Persze ez mégiscsak jobb, mint ha a lelkésznek egymagának kellene kormányoznia azt a sétakocsikát, amelyen a gyülekezeti tagok kényel­mesen ücsörögnek, és magától értő­dő természetességgel hagyják elvé­gezni a különféle szolgáltatásokat, majd pedig csattogtatják az ostort, ha véleményük szerint túl lassan döcög a szekér. Bizony a bal oldali karika­túra nem kíméli a szemlélőt. De íme, egy javaslat a gyülekezeti önkéntesek önmeghatározásához: „Gyülekezetét építünk!” - mégpedig lelkész és gyülekezet együtt. Közös el­képzelésünk van arról, milyen legyen a gyülekezetünk. Ezt építjük, ezen dolgozunk egymással és egymásért. Ezt a közös építkezést örökíti meg a jobb oldali karikatúra. A lelkész nem vonul a menet elején, hanem beleta­gozódik a gyülekezet közösségébe. Nem hajcsár és nem is hajó orrán ágas­kodó díszfigura. Teljesen mindegy, ki melyik helyet foglalja el a gyülekezet építésében. Sok­kal fontosabb a közösség, amely egy irányba halad, mert mindenkinek egy cél lebeg a szeme előtt: a gyülekezet építése - és ezzel Isten országának épí­tése. Természetesen a magunk szerény eszközeivel, de Isten lelke által vezet­ve és elkötelezetten. A lelkészközpontúságról - mi történik akkor, ha nincsen lelkész? A lelkész pozíciója a jobb oldali áb­rázoláson némelyeket bizonyára el­gondolkodtat. Miért nem áll elöl? A kérdés másként is feltehető: Mennyi­re gondolkodunk lelkészorientál­­tan? Mennyire vagyunk lelkészcent­­rikusak? És mit tudunk kezdeni a Lu­­ther-féle egyetemes papság elvével? Mennyire fér bele egyházképünkbe az, hogy a gyülekezeti tagokra szel­lemi, spirituális feladatok is bízhatók? Nyilvánvalóan itt nem a legalapve­tőbb lelkészi feladatok átruházásáról van szó. És arról sincs szó, hogy a lel­kész lustálkodás céljából kívánná ezt! De azért arról, hogy a gyülekezeti ön­kéntesek spirituális szerepet is be­­tölthetnének, megéri elgondolkodni. E szerepük betöltése közben természe­tesen a lelkész kísérné, képezné őket. Mi van akkor, ha a gyülekezet va­lamelyik csoportos alkalmán vagy kö­rében a lelkész történetesen nem tud jelen lenni? Milyen sokszor ma­rad el ilyenkor az alkalom - és akkor lesz újra megtartva, ha a lelkész ismét jelen van. Tulajdonképpen mi szól az ellen, hogy rendszeres lelkészi jelenlét nél­kül is alakulhassanak csoportok és kö­rök? Miként érvényesülhetne oly sok szellemileg és lelkileg jó adottságú gyülekezeti segítő? Hogyan lehetne az ő talentumaikat, képességeiket bele­vonni a gyülekezet építésébe, hogyha a lelkész jelenléte azokat - még ha akaratlanul is — háttérbe szorítja? Van-e a gyülekezetben hely, ahol a teo­lógiát nem végzett tagok - ne felejt­sük: szintén Istentől kapott - spiritu­ális képességei kibontakozhatnak? A lelkész formálja a gyülekezetét - a gyülekezet pedig a lelkészt formálja Régóta nyilvánvaló, hogy a kívánt gyülekezeti kép kialakulásában fontos szerepe van a lelkész és a gyülekezet kapcsolatának. Kétségtelen, hogy a lel­kész személyisége és gondolkodás­­módja meghatározó mértékben ala­kítja a gyülekezet arculatát. A lelkész magatartása lecsapódik a gyüleke­zeten. És az a bizonyos „kémia” sem játszik jelentéktelen szerepet. Ha a „kémia” a lelkész és a gyülekezeti ta­gok között jó, akkor máris könnyebb a gyülekezeti életet közösen alakíta­ni. Ellenkező esetben a figyelem elte­relődhet a közös gyülekezeti képről, hiszen először az összeférni nem tu­dást kell orvosolni. Többlelkészes gyülekezetekben a lelkészek közötti viszony is sokat számít. Ha jó csapatot alkotnak, ak­kor már a kezdeteknél kiküszöbölhe­tő sok felmerülő probléma. Ha azon­ban nem sikerül, akkor a gyülekezeti tagok figyelmét túl könnyen elviszi a lelkészek közötti ellentét. És gyakran megtörténhet, hogy gyülekezeti ta­gok egyik vagy másik lelkész szája íze szerint beszélnek - és kijátsszák lel­készeiket egymás ellen, vagy „lehúz­zák” az egyiket a másik előtt. Kérdés, hogy kívánatos-e ilyen célokra a gyülekezet energiáit paza­rolni. Tehát a lelkész meggondolt, avagy meggondolatlan viselkedése hatással van a gyülekezeti életre. És mi a helyzet az állítás másik fe­lével, vagyis azzal, hogy „a gyüleke­zet formálja a lelkészt”? Nem áll az, hogy egyedül a lelkész a „főnök”, aki mindent a kezében kell, hogy tartson. És nem is a lelkész az, aki egyedüli­ként felelősséggel tartozik a gyüleke­zeti tagokért és a gyülekezet életéért. Ez a gondolkodás zsákutcába vezet, mert nem felel meg a realitásnak. Sokkal inkább „alakítja" a gyüleke­zet a lelkészt. A közösség felelős a lel­készért. Felel azért, hogy lelkésze egészséges maradjon, és hogy szaba­don végezhesse a rábízott szolgálatot. Ezt pedig a gyülekezet úgy nem érheti el, ha a lelkész hajcsárévá lesz - amint ezt a bal oldali karikatúrán az ostor jól kifejezi. Sokkal inkább arra lenne szükség, hogy a gyülekezet szívén viselje lelkésze sorsát, figyeljen lelki és testi egészségére. Hiszen ha a lelkész lelki egyensúlya megmarad, az nem­csak saját magának, hanem az egész gyülekezetnek is nyereség. Ehhez nyilván figyelembe kell ven­ni, hogy a lelkésszel szembeni elvárá­sok szépen leíratnak, akár megállapo­dások formájában. De miért ne lehet­ne a presbiterektől, aktívabb gyüleke­zeti tagoktól elvártakat hasonlóan összeírni? Csak két példa: Hány pres­biter bukna meg már a rendszeres is­tentisztelet-látogatáson? És hányán el­várják a lelkésztől sokféle gyülekezeti kör működtetését, de egyiken se je­lennek meg. Tehát: ne csak a lelkész számára fogalmazza meg egy gyüle­kezeti tag elvárások sokaságát, hanem önmaga számára is. Vajon elég lenne minderre a lelké­szi illetményre való utalással válaszol­ni? Vagy mégse söpörjük le az asztal­ról ilyen könnyedén a nem lelkészek­nek a gyülekezetükért viselt felelős­ségét? Hisz ez is befolyásolja, hogy a lelkész ép és egészséges marad-e. Mindenféle különbözőség ellenére együtt Isten az embereket különbözőnek teremtette. Ez gyakran vezet a gyüle­kezeti tagok között véleménykülönb­ségekhez. Legjobb esetben egészséges és egyenrangú diskurzus alakul ki, amelyből mindenki megerősödve ke­rül ki, s amelyből mindenki profitál. Legrosszabb esetben viszont egyre fel­­oldhatatlanabb és áthidalhatatlanabb ellentétek kiéleződéséhez vezethetnek a különbözőségek. Bizonyos törésvonalak egy gyüle­kezeten belül már hamar kirajzolód­nak. Például a múltban gyökerező konfliktusok ilyenek, amelyeket hol szőnyeg alá söpörnek, hol érzelmi ki­törések okozói lesznek, és szilánkos­­ra törnek minden jövőképet. De többlelkészes gyülekezetben problé­ma lehet az egyes lelkészek köré tö­mörülő „rajongótábor” is. Az is okozhat gondokat, hogy akik régebb óta, akár „családi örök­ségként” tartoznak a gyülekezet­hez, hogyan viszonyulnak az újonnan érkezettekhez. Netán ősinek képzelt jogaikhoz ragasz­kodnak? Szóval: vannak különb­ségek, és ezek kezelése a tulaj­donképpeni kihívás a gyülekezet számára. Mint testvérek az Úr­ban, egyek a hitben nem mind­egy, hogyan szembesülünk ezek­kel a kérdésekkel. De éppen a különbözőség, a különböző talentumok és néző­pontok, a hitélet különböző for­mái és hangsúlyai - mindezek je­lentik éppen a gyülekezet gazdag­ságát. De persze ez sem mindig könnyű. Komolyan feltehető az a kérdés, hogy a gyülekezet mennyire gondolkodik integra­­tívan, hogy más személyiségűek és másképpen gondolkodók mennyire lelnek befogadásra a gyülekezetben. Vagy pedig az a rejtett gondolkodásmód az irány­adó, hogy a gyülekezeti mag ki­csiny köre rendkívül jól megvan magában, és ezt a kis ékes kört szívük szerint nem is bővítenék? De hát az említett különbségek olyanok, mint a fényszórók, amelyek egészen különböző helyekről mégis mind ugyanarra a pontra vetik fényü­ket. A cél a gyülekezet építése, ezen be­lül emelhetünk ki más-más szempon­tokat az egyházközség formálásakor. Persze fontos, hogy ezek az egyé­ni „fényszórók” a dolgokról alkotott egyéni nézetek ne váljanak egyedül mérvadóvá. Hiszen a testvéri szeretet­­hez sokszor a mások ötleteinek meg­valósítása is hozzátartozik. Ebben segít a belső bizonyosság arról, hogy Isten mindnyájunk felé ugyanúgy fordul, ugyanannyira szeret bennün­ket. És ezáltal arra szabadít fel minket, hogy ne elmélyítsük a köztünk lévő ár­kokat, hanem igenis odaléphessünk egymáshoz, ahogyan ő is - mindenek ellenére - odalép hozzánk. A vitához Az itt leírt gondolatok nem kőbe vé­sett törvények. Valószínűleg egyesek némelyikkel meg tudnak barátkozni, de bizonyára vannak olyan pontok is, amelyek erős ellenállást váltanak ki. Legyen ez így! Hiszen e sorok való­jában vitaindítók kívánnak lenni. És minden bizonnyal mindenki véleke­dik is valamiképp az egyes kérdések­ről. Azonban fontos együtt küzdeni azért, hogy megtaláljuk, az egyház­nak és a gyülekezetnek mi a jó, mi a jövőbe mutató út Jézus Krisztus­ban. A cselekvés a miénk. Vágjunk bele - nem egyenvéleménnyel, de ugyanabba az irányba, Istenre tekint­ve és a közösség javát szolgálva. A szerző a Soproni Evangélikus Egy­házközség lelkésze

Next

/
Thumbnails
Contents